Přehled vybraných změn v zákoníku práce po posledních novelách

Vydáno: 9 minut čtení

Za poslední rok a půl byl zákon č. 262/2006 Sb. , zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, novelizován hned několikrát. Přinášíme vám přehled vybraných změn v jednotlivých oblastech, a to podle jejich účinnosti.

Přehled vybraných změn v zákoníku práce po posledních novelách
JUDr.
Petr
Bukovjan
Některá ustanovení o právním jednání
Popis změny
Úprava
Účinnost
Uzavření vybraných smluv (dohod) prostřednictvím sítě nebo služby elektronických komunikací a povinnosti s tím spojené
§ 21
1. 10. 2023
Jednání o uzavření kolektivní smlouvy při působení více odborových organizací u zaměstnavatele – možnosti zaměstnavatele pro případ, že se odborové organizace neshodnou na společném postupu
§ 24
1. 8. 2024
Kolize
více kolektivních smluv vyššího stupně a práva zaměstnanců
§ 27 odst. 2
1. 8. 2024
Pracovní poměr, pracovní smlouva a vznik pracovního poměru
Popis změny
Úprava
Účinnost
Informování o obsahu pracovního poměru
§ 37
1. 10. 2023
Informování zaměstnanců v pracovním poměru vysílaných na území jiného státu

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dohoda o provedení práce
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Dohoda o pracovní činnosti
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Pracovní pohotovost
Doručování písemností
Doba trvání pracovního poměru
Jmenování na pracovní místo (do funkce)
Zkušební doba
Den vzniku pracovního poměru, den nástupu do práce
Dočasné přidělení zaměstnance
Druh a místo výkonu práce
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Informování o právech a povinnostech zaměstnance
Konkurenční činnost (souhlas zaměstnavatele)

Související články

Zákaz sdílení výše mzdy, platu a odměny z dohod před a po flexinovele
Dovolená a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - 1. část
Zaměstnávání studentů a zdravotní pojištění
Pracovní situace z oblasti pracovněprávních vztahů po novele zákoníku práce
Elektronické podpisy v HR
Flexinovela zákoníku práce v bodech
Více pracovněprávních vztahů zaměstnance u stejného zaměstnavatele: rozsudek Nejvyššího soudu v rozporu se závěry Soudního dvora EU
Jak doručovat písemnosti z oblasti bezpečnosti práce?
Novela zákoníku práce v bodech
Novela zákoníku práce a změny v oblasti dovolené
Dovolená a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - 2. část
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Doručování v režimu zákoníku práce - opravdu se nemůže stát chyba?
Odstupné, jeho vrácení a odvod pojistného
Dohody v průběhu roku 2022 a zdravotní pojištění
Dohody a zdravotní pojištění na přelomu let 2019/2020
Zdravotní pojištění - dohody a minimální vyměřovací základ zaměstnance v roce 2016
Desatero povinností zaměstnavatele ve zdravotním pojištění
Co přináší novela zákoníku práce

Související otázky a odpovědi

Výplata v cizí měně a dovolená po flexinovele
Elektronické uzavření pracovní smlouvy
DPP a DPČ a poskytnutí stravenkového paušálu
DPP a evidence pracovní doby
Informační povinnost – rozsah a rozvržení pracovní doby u dohod
Souběh HPP a DPP nebo DPČ
Mimořádná odměna k dohodě o provedení činnosti
Souběh hlavního pracovního poměru a DPP u stejného zaměstnavatele
Pracovní poměr a dohoda o pracovní činnosti
Pracovní cesta o víkendu u zaměstnance na DPP
Roční výměr dovolené u DPP a DPČ
Změny v odvodu sociálního a zdravotního pojištění u dohod o provedení práce
DPČ a hodinová mzda
Dohoda o pracovní činnosti a překážky v práci
Příplatky a dohoda o provedení práce
Elektronické uzavření pracovní smlouvy a den nástupu do práce
Dohodáři na home office a příplatky za víkendy, svátky
Změny v legislativě u dohod o provedení práce a dohod o pracovní činnosti od 1. 1. 2024
Příjmy jednatele - plat na základě fce jednatele, DPP a honoráře
Hmotná odpovědnost zaměstnance

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce