Povinnosti zaměstnavatele

Vzor

Vzor: Žádost zaměstnankyně o poskytnutí rodičovské dovolené

27. 6. 2022

JUDr. Bohuslav Kahle

Vztah k právním předpisům § 196 až 198 zák. č. 262/2006 Sb. Pojmové znaky

Celý článek

Otázka

Poskytování informací o zaměstnání - ELDP

27. 5. 2022
Zodpovězena

V poslední době se velmi často vyskytují žádosti zaměstnanců o poskytnutí ELDP, případně jiných dokladů o zaměstnání, přičemž jejich pracovní poměr skončil před 20 a více lety. ...

Celá otázka

Článek

Zaměstnanec ve výkonu trestu

20. 5. 2022
Mgr. Bc. Hana Geuss

Odsouzení zaměstnance pro trestný čin (ať již nedbalostní či úmyslný) nemusí mít na pracovněprávní vztah zásadní dopad a už vůbec nemusí znamenat jeho konec. Naopak, pracovní poměr pravomocně odsouzeného zaměstnance zaniká ze zákona spíše výjimečně. Daleko častější jsou případy, kdy skončení…

Celý článek

Otázka

Nástup po rodičovské dovolené

19. 5. 2022
Zodpovězena

Jaké jsou povinnosti zaměstnavatele v případě, kdy zaměstnankyni končí rodičovská dovolená a má tedy po jejím ukončení nastoupit do práce. ...

Celá otázka

Novinka

Úprava tiskopisu Oznámení o nástupu do zaměstnání

8. 4. 2022

ČSSZ připomíná, že od 1. 4. 2022 mají zaměstnavatelé povinnost používat při nástupu zaměstnance do zaměstnání zakládajícího účast na nemocenském pojištění, resp. při skončení zaměstnání, upravený tiskopis Oznámení…

Celá novinka

Článek

Ukrajinští zaměstnanci odcházející na základě povolávacích rozkazů a pracovněprávní souvislosti

1. 4. 2022
JUDr. Jana Strachoňová Drexlerová

V době před vypuknutím válečného konfliktu na Ukrajině bylo v České republice přítomno téměř 200 tisíc zaměstnanců z Ukrajiny. Někteří zaměstnavatelé jsou v podstatě závislí na této pracovní síle. Po vojenském napadení Ukrajiny Ruskou federací vyhlásila Ukrajinská republika všeobecnou mobilizaci…

Celý článek

Článek

Nová oznamovací povinnost zaměstnavatelů od 1. 4. 2022

Od 1. 4. 2022 mají zaměstnavatelé novou oznamovací povinnost. Zákonem č. 248/2021 Sb. ze dne 9. června 2021 se změnil zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a další…

Celý článek

Článek

Převedení na jinou práci jako přiměřené opatření pro zaměstnance s postižením

1. 4. 2022
Mgr. Hana Brablcová

Soudní dvůr Evropské unie (dále jen SD EU) letos v únoru vydal rozhodnutí, které se zabývá povinnostmi zaměstnavatelů vůči zaměstnancům, kteří nemohou nadále vykonávat svoji práci z důvodu pozbytí zdravotní způsobilosti. S rozhodnutím by se zaměstnavatelé měli seznámit, neboť dle mého názoru…

Celý článek

Otázka