Základní informace

Nejčastěji využívaným smluvním typem pro účely zajištění výkonu určitých prací pouze příležitostně nebo v malém rozsahu (typicky v případě sezónních brigád či nepravidelné spolupráce) jsou dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr („dohody“), tedy dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti („DPČ“).

DPČ musí být uzavřena písemně a zaměstnanec musí obdržet jedno vyhotovení dohody.

Upozornění: Není-li DPČ se zaměstnancem uzavřena v písemné formě, hrozí zaměstnavateli pokuta od inspekce práce ve výši až 10 000 000 Kč.

Povinnými náležitostmi DPČ jsou uvedení sjednané práce, sjednaného rozsahu pracovní doby a doby, na kterou se DPČ uzavírá. Dále lze doporučit například sjednání místa výkonu práce a výše odměny.

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dohoda o provedení práce
Zkušební doba
Den vzniku pracovního poměru, den nástupu do práce
Dočasné přidělení zaměstnance
Druh a místo výkonu práce
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Informování o právech a povinnostech zaměstnance
Konkurenční činnost (souhlas zaměstnavatele)
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Odstupné
Okamžité zrušení pracovního poměru
Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)
Výpověď
Jmenování na pracovní místo (do funkce)
Doba trvání pracovního poměru
Pracovní volno
Souběžná činnost

Související články

Dohody a zaměstnání po část kalendářního měsíce
Zaměstnávání brigádníků
Období trvání dohody o pracovní činnosti ve zdravotním pojištění

Související otázky a odpovědi

Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
Dvě souběžné dohody o pracovní činnosti
Dohoda o pracovní činnosti jako hlavní pracovní poměr
Dohoda o pracovní činnosti
Dohoda o pracích konaných mimo pracovní poměr a pracovní pohotovost
DPP a DPČ
Dohoda o pracovní činnosti - počet hodin
Mimořádná odměna k dohodě o provedení činnosti
Souběh hlavního pracovního poměru a DPP u stejného zaměstnavatele
DPČ na 2 měsíce
Pracovní pohotovost u dohod konaných mimo pracovní poměr
Dobrovolníci a odměna
Příjmy jednatele - plat na základě fce jednatele, DPP a honoráře
Použití vlastního auta zaměstnancem na DPP
DPP a uváděný rozsah hodin
Rozdělení měsíční odměny mezi DPP a DPČ
Dohoda o pracovní činnosti, sjednaný příjem
DPČ
Pracovní neschopnost a výkon práce na dohodu o provedení práce
Práce 13 hodin denně