DPP a evidence pracovní doby

Plné znění otázky

Je u dohody o provedení práce povinnost přesně evidovat pracovní dobu např. od 8:00 do 12:00 nebo postačí např. evidovat, že 30. 10. zaměstnanec odpracoval 4 hodiny?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Evidence pracovní doby
Dohoda o pracovní činnosti
Dohoda o provedení práce
Bezpečnostní přestávka
Přestávka v práci na jídlo a oddech
Přiměřená doba na oddech a jídlo
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Nařízení práce přesčas
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Omezení práce přesčas a možnost zákazu inspekcí práce
Práce přesčas při kontu pracovní doby
Práce přesčas při pružném rozvržení pracovní doby
Pracovní pohotovost
Rovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rozvrh pracovní doby, pracovní týden a povinnosti zaměstnavatele
Sjednání kratší pracovní doby

Související články

Období trvání dohody o pracovní činnosti ve zdravotním pojištění
Zdravotní pojištění - dohody a minimální vyměřovací základ zaměstnance v roce 2016
Dohody a vystavování potvrzení o příjmu
Dohody v průběhu roku 2022 a zdravotní pojištění
Dohody a zdravotní pojištění v roce 2022
Dohody a zdravotní pojištění na přelomu let 2019/2020
Zaměstnávání studentů a zdravotní pojištění
24hodinové "super-služby" ve zdravotnictví
Zdravotní pojištění - některé problémové situace u dohod o pracovní činnosti
Zdravotní pojištění - pracovní smlouvy a dohody
Odměna z dohody o provedení práce
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
"Státní kategorie" a dohody ve zdravotním pojištění v roce 2021
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017
Dohody a zdravotní pojištění v roce 2017
Dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti v nemocenském pojištění
"Státní kategorie" a dohody ve zdravotním pojištění v roce 2017
Dohody a zaměstnání po část kalendářního měsíce
Zdravotní pojištění a plnění oznamovací povinnosti u dohod o pracovní činnosti
Pracovní činnost mladistvých a zdravotní pojištění

Související otázky a odpovědi

Pracovní poměr
Vyměřovací základ pro pojistné na zdravotní pojištění - poživatel invalidního důchodu
Nárok na dovolenou v roce 2023 po PPM
Informační povinnost – rozsah a rozvržení pracovní doby u dohod
Dohoda o provedení práce – rozvrh práce
Dohoda o pracovní činnosti - počet hodin
Prokazování nepřítomnosti zaměstnanců na DPP a DPČ
DPP a DPČ a poskytnutí stravenkového paušálu
Dohody o pracích mimo pracovní poměr - docházka
Sleva na sociálním pojištění - lékař jako odpracovaná doba
Práce přesčas při dohodě o provedení práce
Roční výměr dovolené u DPP a DPČ
DPČ a hodinová mzda
Souběh HPP a DPP nebo DPČ
Pracovní poměr a dohoda o pracovní činnosti
Souběh hlavního pracovního poměru a DPP u stejného zaměstnavatele
Mimořádná odměna k dohodě o provedení činnosti
Dohoda o pracovní činnosti a překážky v práci
Dovolená u navazujících DPČ od 1. 1. 2024
Náhrada mzdy u pracovníků na DPČ
Dohoda o provedení práce a dovolená po skončení pracovního poměru
Čas strávený na cestě u DPP

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce