DPP a evidence pracovní doby

Plné znění otázky

Je u dohody o provedení práce povinnost přesně evidovat pracovní dobu např. od 8:00 do 12:00 nebo postačí např. evidovat, že 30. 10. zaměstnanec odpracoval 4 hodiny?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dohoda o provedení práce

Evidence pracovní doby

Dohoda o pracovní činnosti

Přestávka v práci na jídlo a oddech

Přiměřená doba na oddech a jídlo

Bezpečnostní přestávka

Délka pracovní doby (obecně)

Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu

Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu

Nařízení práce přesčas

Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby

Noční práce vs. práce v noci

Omezení práce přesčas a možnost zákazu inspekcí práce

Práce přesčas při kontu pracovní doby

Práce přesčas při pružném rozvržení pracovní doby

Pracovní pohotovost

Rovnoměrné rozvržení pracovní doby

Rozvrh pracovní doby, pracovní týden a povinnosti zaměstnavatele

Sjednání kratší pracovní doby

Směna a její maximální délka

Související články

Přehled vybraných změn v zákoníku práce po posledních novelách

Zákaz sdílení výše mzdy, platu a odměny z dohod před a po flexinovele

Dohody a zdravotní pojištění na přelomu let 2019/2020

Zdravotní pojištění - dohody a minimální vyměřovací základ zaměstnance v roce 2016

Dohody a vystavování potvrzení o příjmu

Dohody v průběhu roku 2022 a zdravotní pojištění

Dohody a zdravotní pojištění v roce 2022

Období trvání dohody o pracovní činnosti ve zdravotním pojištění

Odměňování zaměstnanců pracujících na dohodu o provedení práce

Zaměstnávání studentů a zdravotní pojištění

24hodinové "super-služby" ve zdravotnictví

Pracovní činnost mladistvých a zdravotní pojištění

Vznik pracovněprávního vztahu a účasti zaměstnance na pojištění

Dohody a nemoc zaměstnance ve zdravotním pojištění

Zdravotní pojištění - dohody o provedení práce a dodatečně zúčtovaný příjem

Zdravotní pojištění - pracovní smlouvy a dohody

Zdravotní pojištění - některé problémové situace u dohod o pracovní činnosti

"Státní kategorie" a dohody ve zdravotním pojištění v roce 2021

Odměna z dohody o provedení práce

Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích

Související otázky a odpovědi

Pracovní poměr

Vyměřovací základ pro pojistné na zdravotní pojištění - poživatel invalidního důchodu

Nárok na dovolenou v roce 2023 po PPM

Informační povinnost – rozsah a rozvržení pracovní doby u dohod

Dohoda o provedení práce – rozvrh práce

Dohoda o pracovní činnosti - počet hodin

DPP a DPČ a poskytnutí stravenkového paušálu

Prokazování nepřítomnosti zaměstnanců na DPP a DPČ

Výplata v cizí měně a dovolená po flexinovele

Dohody o pracích mimo pracovní poměr - docházka

Sleva na sociálním pojištění - lékař jako odpracovaná doba

Práce přesčas při dohodě o provedení práce

Roční výměr dovolené u DPP a DPČ

Dohoda o pracovní činnosti a překážky v práci

DPČ a hodinová mzda

Mimořádná odměna k dohodě o provedení činnosti

Souběh hlavního pracovního poměru a DPP u stejného zaměstnavatele

Souběh HPP a DPP nebo DPČ

Pracovní poměr a dohoda o pracovní činnosti

Jednatel s. r. o. s bezplatným výkonem funkce a práce na DPP pro vlastní společnost

Stravenkový paušál a DPP

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce