Souběh hlavního pracovního poměru a DPP u stejného zaměstnavatele

Plné znění otázky

Může mít zaměstnankyně v době pobírání rodičovské dovolené u svého zaměstnavatele uzavřenou dohodu o provedení práce na jinou činnost, než vykonává v hlavním pracovním poměru?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dohoda o provedení práce

Dohoda o pracovní činnosti

Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru

Trest vyhoštění cizince

Zrušení povolení k pobytu cizince

Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta

Zkušební doba

Den vzniku pracovního poměru, den nástupu do práce

Dočasné přidělení zaměstnance

Druh a místo výkonu práce

Dohoda o rozvázání pracovního poměru

Informování o právech a povinnostech zaměstnance

Konkurenční činnost (souhlas zaměstnavatele)

Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance

Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Délka pracovní doby (obecně)

Odstupné

Okamžité zrušení pracovního poměru

Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)

Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu

Související články

Dohody v průběhu roku 2022 a zdravotní pojištění

Dohody a zdravotní pojištění na přelomu let 2019/2020

Období trvání dohody o pracovní činnosti ve zdravotním pojištění

Zdravotní pojištění - dohody a minimální vyměřovací základ zaměstnance v roce 2016

Dohody a vystavování potvrzení o příjmu

Dohody a zdravotní pojištění v roce 2022

Odměňování zaměstnanců pracujících na dohodu o provedení práce

Přehled vybraných změn v zákoníku práce po posledních novelách

Zákaz sdílení výše mzdy, platu a odměny z dohod před a po flexinovele

Dohody a nemoc zaměstnance ve zdravotním pojištění

Zdravotní pojištění - dohody o provedení práce a dodatečně zúčtovaný příjem

Odměna z dohody o provedení práce

Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích

Dohody a zaměstnání po část kalendářního měsíce

"Státní kategorie" a dohody ve zdravotním pojištění v roce 2021

Zdravotní pojištění - pracovní smlouvy a dohody

Zdravotní pojištění - některé problémové situace u dohod o pracovní činnosti

Zdravotní pojištění a plnění oznamovací povinnosti u dohod o pracovní činnosti

Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017

Dohody a zdravotní pojištění v roce 2017

Související otázky a odpovědi

Dvakrát podepsané prohlášení poplatníka

Výpověď pracovní smlouvy

Výpočet dovolené po DPN a snížení úvazku

Informační povinnost – rozsah a rozvržení pracovní doby u dohod

DPP a DPČ a poskytnutí stravenkového paušálu

DPP a evidence pracovní doby

Mimořádná odměna k dohodě o provedení činnosti

Souběh HPP a DPP nebo DPČ

Příjmy jednatele - plat na základě fce jednatele, DPP a honoráře

Dohoda o pracovní činnosti, sjednaný příjem

Učitel AJ na DPČ

Stravenkový paušál a DPP

Penzijní připojištění u dohody o provedení práce

Jednatel s. r. o. s bezplatným výkonem funkce a práce na DPP pro vlastní společnost

Změny v odvodu sociálního a zdravotního pojištění u dohod o provedení práce

Dohoda o provedení práce dle rakouských předpisů

Čas strávený na cestě u DPP

Informace o obsahu právního vztahu založeného DPP

DPP a limit pro pohyblivé složky mzdy

Pracovní cesta o víkendu u zaměstnance na DPP

Roční výměr dovolené u DPP a DPČ

Související předpisy

§ 34b zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce