Mimořádná odměna k dohodě o provedení činnosti

Plné znění otázky

Lze poskytnout mimořádnou odměnu k DPČ za vykonání nějaké mimořádné činnosti nebo splnění nějakého úkolu? Pokud ano, je nutné to mít uvedeno v DPČ? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dohoda o pracovní činnosti
Dohoda o provedení práce
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Výpočet mzdy
Dočasné přidělení zaměstnance
Druh a místo výkonu práce
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Informování o právech a povinnostech zaměstnance
Konkurenční činnost (souhlas zaměstnavatele)
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Délka pracovní doby (obecně)
Odstupné
Okamžité zrušení pracovního poměru
Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)

Související články

Podmínky poskytování příplatku za práci v sobotu či v neděli a příplatku za práci v noci
Odměna z dohody o provedení práce
Odměňování zaměstnanců pracujících na dohodu o provedení práce
Možnosti nastavení spravedlivého odměňování v kontextu zrušení zaručené mzdy v soukromé sféře
Zákaz sdílení výše mzdy, platu a odměny z dohod před a po flexinovele
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017
Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Transparentnost odměňování v rámci EU: Švédsko
Zdravotní pojištění - dohody a minimální vyměřovací základ zaměstnance v roce 2016
Dohody a vystavování potvrzení o příjmu
Období trvání dohody o pracovní činnosti ve zdravotním pojištění
Dohody v průběhu roku 2022 a zdravotní pojištění
Dohody a zdravotní pojištění v roce 2022
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě, izolaci) v roce 2022
Odměňování zaměstnanců
Dohody a zdravotní pojištění na přelomu let 2019/2020
Jaké jsou formy průměrného výdělku?
Přehled vybraných změn v zákoníku práce po posledních novelách
Aktuality v oblasti metod hodnocení složitosti, odpovědnosti a namáhavosti prací

Související otázky a odpovědi

FKSP - pořízení, údržba a oprava DDHM hrazeného z fondu
Doručení výpovědi zaměstnanci poštou - adresát neznámý
Daňový nerezident - Ukrajinec
Oprava ročního zúčtování daně za rok 2021
Stravenkový paušál v roce 2025 zaměstnancům pracujícím na DPP a DPČ
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů
Dohoda o pracovní činnosti a překážky v práci
DPP a DPČ a poskytnutí stravenkového paušálu
Odměna po ukončení pracovního poměru
Odměna u dohody o provedení práce
Zaměstnanecké výhody – stravování
Nákup drobného občerstvení - zdanění
Stravenkový paušál a odpracovaná doba/směna
Zaměstnanecké benefity
Práce na dohodu o provedení práce a zaměstnanecké benefity
Příspěvek na stravování
Daňový režim on-line služby zprostředkování zdravotní péče
Diskriminace v odměňování
DPČ a hodinová mzda
Výplata v cizí měně a dovolená po flexinovele
Mzdové listy
Dohoda o pracovní činnosti a odstupné
Prokazování nepřítomnosti zaměstnanců na DPP a DPČ

Související předpisy

§ 75 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 76 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 77 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 109 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 138 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 144 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce