Mimořádná odměna k dohodě o provedení činnosti

Plné znění otázky

Lze poskytnout mimořádnou odměnu k DPČ za vykonání nějaké mimořádné činnosti nebo splnění nějakého úkolu? Pokud ano, je nutné to mít uvedeno v DPČ? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dohoda o provedení práce
Dohoda o pracovní činnosti
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Den vzniku pracovního poměru, den nástupu do práce
Dočasné přidělení zaměstnance
Druh a místo výkonu práce
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Konkurenční činnost (souhlas zaměstnavatele)
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Rovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rozvrh pracovní doby, pracovní týden a povinnosti zaměstnavatele
Sjednání kratší pracovní doby

Související články

Transparentnost odměňování v rámci EU: Litva
Podmínky poskytování příplatku za práci v sobotu či v neděli a příplatku za práci v noci
Odměna z dohody o provedení práce
Odměňování zaměstnanců pracujících na dohodu o provedení práce
Možnosti nastavení spravedlivého odměňování v kontextu zrušení zaručené mzdy v soukromé sféře
Zákaz sdílení výše mzdy, platu a odměny z dohod před a po flexinovele
Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017
Transparentnost odměňování v rámci EU: Švédsko
Novinky v oblasti zaměstnávání mladistvých po flexinovele
Odměňování zaměstnanců
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě, izolaci) v roce 2022
Dohody a zdravotní pojištění na přelomu let 2019/2020
Zdravotní pojištění - dohody a minimální vyměřovací základ zaměstnance v roce 2016
Dohody a vystavování potvrzení o příjmu
Dohody v průběhu roku 2022 a zdravotní pojištění
Dohody a zdravotní pojištění v roce 2022
Období trvání dohody o pracovní činnosti ve zdravotním pojištění
Jaké jsou formy průměrného výdělku?

Související otázky a odpovědi

FKSP - pořízení, údržba a oprava DDHM hrazeného z fondu
Doručení výpovědi zaměstnanci poštou - adresát neznámý
Daňový nerezident - Ukrajinec
Oprava ročního zúčtování daně za rok 2021
Stravenkový paušál v roce 2025 zaměstnancům pracujícím na DPP a DPČ
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů
Home ofice a druhé pracovní místo do pracovní smlouvy
Dohoda o pracovní činnosti a překážky v práci
DPP a DPČ a poskytnutí stravenkového paušálu
Odměna po ukončení pracovního poměru
Odměna u dohody o provedení práce
Zaměstnanecké výhody – stravování
Nákup drobného občerstvení - zdanění
Stravenkový paušál a odpracovaná doba/směna
Zaměstnanecké benefity
Práce na dohodu o provedení práce a zaměstnanecké benefity
Příspěvek na stravování
Daňový režim on-line služby zprostředkování zdravotní péče
Diskriminace v odměňování
DPČ a hodinová mzda
Výplata v cizí měně a dovolená po flexinovele
Mzdové listy
Dohoda o pracovní činnosti a odstupné

Související předpisy

§ 75 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 76 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 77 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 109 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 138 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 144 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce