Informační povinnost – rozsah a rozvržení pracovní doby u dohod

Plné znění otázky

Můj dotaz ohledně prací na DPP a DPČ, informační povinnost příslušného paragrafu zní: jak naplnit příslušný paragraf, znění "předpokládaný rozsah pracovní doby za den nebo týden", když mám uzavřenou příslušnou Dohodu pro brigádníky na zástup na směnu na hotelu a nevím více jak měsíc dopředu (někdy dochází k zástupu ze zdravotních důvodů atd.). Je předpoklad, že bude splněna informační povinnost 3 dny dopředu, případně se zaměstnavatel se zaměstnancem dohodne na kratší době, ale nevím, kolik směn v průměru bude potřeba, protože tito brigádníci jsou využíváni především na zástup. Jak toto vyplnit? Někdy je pokryto více směn během měsíce, někdy žádná.

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dohoda o provedení práce
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rozvrh pracovní doby, pracovní týden a povinnosti zaměstnavatele
Směna a její maximální délka
Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Konto pracovní doby
Pružná pracovní doba
Překrývání směn
Dohoda o pracovní činnosti
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Nařízení práce přesčas

Související články

Dohody v průběhu roku 2022 a zdravotní pojištění
Dohody a zdravotní pojištění v roce 2022
Zdravotní pojištění - dohody a minimální vyměřovací základ zaměstnance v roce 2016
Dohody a zdravotní pojištění na přelomu let 2019/2020
Dohody a vystavování potvrzení o příjmu
Období trvání dohody o pracovní činnosti ve zdravotním pojištění
Rozvržení týdenní pracovní doby pedagogických pracovníků
Zaměstnávání studentů a zdravotní pojištění
Jaké jsou formy průměrného výdělku?
Homeoffice po novele zákoníku práce
Pracovní činnost mladistvých a zdravotní pojištění
Vznik pracovněprávního vztahu a účasti zaměstnance na pojištění
Dohody a nemoc zaměstnance ve zdravotním pojištění
Zdravotní pojištění - dohody o provedení práce a dodatečně zúčtovaný příjem
Zdravotní pojištění - některé problémové situace u dohod o pracovní činnosti
"Státní kategorie" a dohody ve zdravotním pojištění v roce 2021
Zdravotní pojištění - pracovní smlouvy a dohody
Odměna z dohody o provedení práce
Dohody a zaměstnání po část kalendářního měsíce
Dohody a zdravotní pojištění v roce 2017

Související otázky a odpovědi

Prokazování nepřítomnosti zaměstnanců na DPP a DPČ
DPP a evidence pracovní doby
Náhrada mzdy u pracovníků na DPČ
Dohoda o provedení práce – rozvrh práce
Dohoda o provedení práce pro instruktory a vedoucí dětských táborů
Dohoda o pracovní činnosti - počet hodin
DPP a DPČ a poskytnutí stravenkového paušálu
Nerovnoměrně rozložená pracovní doba
Vyrovnávací období zaměstnance
Práce přesčas při dohodě o provedení práce
Roční výměr dovolené u DPP a DPČ
Pracovní poměr a dohoda o pracovní činnosti
Mimořádná odměna k dohodě o provedení činnosti
DPČ a hodinová mzda
Souběh hlavního pracovního poměru a DPP u stejného zaměstnavatele
Dohoda o pracovní činnosti a překážky v práci
Přestávky v práci a doba odpočinku mezi směnami u pracovníků činných na dohodu práce
Souběh HPP a DPP nebo DPČ
DPP a limit pro pohyblivé složky mzdy

Související předpisy

§ 74, 77 zákona 262/2006 Sb., zákoník práce