Menu Zavřít
Obálka časopisu Práce a mzda 9/2022
Archiv Aktivace
Koupit předplatné
Více
Obálka časopisu Práce a mzda 9/2022
Archiv Aktivace
Koupit předplatné
Obálka časopisu Práce a mzda 9/2022

Práce a mzda 9/2022

Téma měsíce

Vysílání zaměstnanců za účelem poskytování služeb v rámci EU Otevřít číslo Archiv časopisu

Personální management

Doručování v režimu zákoníku práce - opravdu se nemůže stát chyba?

Doručení písemnosti zaměstnanci, především v případě skončení pracovního poměru, v sobě může skrývat příležitosti k osudové chybě s neblahými následky. Odmítnutí převzetí písemnosti zaměstnancem přitom nemusí být to nejhorší, s čím se může vedoucí pracovník či personalista setkat. Může se mu…

Celý článek

Změny názvů pracovních pozic i personálního oddělení

Řízení lidských zdrojů, lidské zdroje, personalistika. Jedná se o oblast, která byla v porevolučním dění v České republice částečně přehlíženou Popelkou. Řízení lidských zdrojů bylo do jisté míry nedoceněno, protože bylo spojováno spíše se mzdovou účtárnou a běžnou operativou. Čas ovšem…

Celý článek

Nástupnictví jako citlivé téma nejen pro samotné zaměstnance

Při plánování strategie organizace vyvstává jedno téma, které je pro řadu zaměstnanců, ale i zaměstnavatelů značně citlivé, často se totiž týká jich samotných, respektive jejich budoucí participace. Tímto tématem je samozřejmě nástupnictví, v českém prostředí někdy označované i jako následnictví…

Celý článek

Nastavení nové personální strategie na počátku roku 2022

Po období úspěšných let plných optimismu jsme nyní završili druhý rok plný nejistoty a výzev, tedy rok 2021. Netřeba se zdlouhavě ohlížet a připomínat, jaké všechny výzvy zaměstnavatelům přinesly poslední dva roky. To nejdůležitější je před námi a začátek roku doslova vybízí k tomu využít řízení…

Celý článek

Personální marketing - využití marketingových principů v personalistice

Ač se to na první pohled nemusí zdát zřejmé, marketing má s řízením lidských zdrojů mnoho společného. Marketing usiluje o spokojeného zákazníka, který představuje alfu a omegu úspěchu činnosti a budoucnosti organizace. Není tak překvapením, že jsou v marketingu důsledně měřeny dopady…

Celý článek

Jak poznat, komu nevěřit

Schopnost rozpoznat, komu věřit, a komu ne, patří k nejdůležitějším sociálním schopnostem. Je důležitá v práci, podnikání i osobním životě. Patří však i ke schopnostem, jejichž rozvoji nebývá, přes jejich význam i složitost, věnována příliš velká pozornost. Článek se věnuje hlavním projevům,…

Celý článek

Využití chatbotů v praxi HR

Spolu s postupným vývojem nových technologií a umělé inteligence dochází k růstu potenciálu aplikace těch automatizovaných řešení, která mohou ulehčit každodenní práci zaměstnanců napříč celou organizací. Jedním z těchto řešení jsou i chatboti. Chatboti jsou v zásadě softwarové nástroje, které…

Celý článek

Jak na řízení personálních vztahů v případě rodinné firmy

Zatímco klíčové aktivity personálního řízení v organizaci jsou nejen napříč Českou republikou, ale i dalšími zeměmi poměrně stálé, mění se jejich přístup k jednotlivým aktivitám a procesům. Řízení lidských zdrojů je determinováno velikostí podniku, hierarchickým uspořádáním, mezinárodním…

Celý článek

Osobní efektivita: od motivace přes úkolování až ke kontrole sebe sama

Náročnost různých profesí a činností na schopnost řídit sebe sama je různá. Část pracovníků se bez ní obejde, mnohdy však jen proto, že jejich činnost řídí a kontrolují (často na úkor svého vlastního času) jiní. Rostoucí počet pracovních míst, a to nejen v dobách pandemie, však vyžaduje, aby…

Celý článek

Klíčové kompetence a nároky na práci recruitera v tuzemsku a v zahraničí

Disponovat těmi správnými talenty, mít v pracovním týmu schopné zaměstnance se správným souborem dovedností, schopností, vědomostí, kteří navíc zastávají shodné hodnoty jako firma – i v dnešní době platí, že pro zajištění úspěchu a konkurenceschopnosti firem jsou klíčoví zaměstnanci, kteří…

Celý článek

Téma

Klíčová slova

+ 125 dalších

Typ obsahu
Témata
Typ obsahu
Portál
Aktuální Práce a mzda
Obálka časopisu Práce a mzda 9/2022

Práce a mzda 9/2022

Téma měsíce

Vysílání zaměstnanců za účelem poskytování služeb v rámci EU Otevřít číslo Archiv časopisu

© 2022 Wolters Kluwer ČR, a. s., U nákladového nádraží 10, 130 00 Praha 3