Ačkoliv jsou aktuální změny v oblasti pracovního práva spojovány zejména s odměňováním, především pak s valorizačním mechanismem minimální mzdy, zajímavých změn doznala též právní úprava dovolené. Právo na dodatkovou dovolenou mají nově další skupiny zaměstnanců a byla zrušena povinnost zaměstnavatele vydat písemný rozvrh čerpání dovolené.
Novela zákoníku práce a změny v oblasti dovolené
JUDr.
Petr
Bukovjan
Co se novelou změnilo
Pod číslem
230/2024
Sb.
byl ve Sbírce zákonů publikován zákon, kterým se až na výjimky s účinností od 1. 8. 2024
změnil zákon č. 262/2006 Sb., (dále též „