Hlavní strana | Práce a mzda

Pracovní úrazy

Několik poznámek k odškodňování pracovních úrazů

21. 7. 2022
JUDr. Eva Dandová

V našem dnešním článku si podrobně probereme jedno jediné ustanovení z celé části zákoníku práce týkající se náhrady majetkové a nemajetkové újmy vzniklé pracovním úrazem nebo nemocí z povolání, a to ustanovení

Celý článek

Pracovní úrazy

Viníci pracovních úrazů mohou být potrestáni

21. 7. 2022
JUDr. Ladislav Jouza

Jedním z opatření, které by významným způsobem mohlo přispívat ke snížení pracovní úrazovosti, je postih těch, kteří svou nedbalostí způsobili pracovní úraz a v důsledku toho ublížení na zdraví nebo dokonce i smrt.

Celý článek

Posouzení pracovní doby na pracovní cestě

8. 7. 2022
JUDr. Jana Strachoňová Drexlerová

Vyslání zaměstnance na pracovní cestu je v dnešní době běžnou záležitostí a s mnoha pracovními místy jsou takové cesty spjaty. Z hlediska posouzení pracovní doby na pracovní cestě je nutné důsledně rozlišovat dobu výkonu práce, dobu naopak nepovažovanou za výkon práce a dobu práce přesčas.

Celý článek

Zdravotní důsledky pracovních úrazů často přinášejí změnu pracoviště a v důsledku toho i nižší výdělek. Zaměstnavatel, u něhož k pracovnímu úrazu nebo k nemoci z povolání došlo, je pak povinen hradit poškozenému náhradu za ztrátu na výdělku do výše, jakou měl před úrazem (vznikem škody). Pro…

Celý článek

Kontrolní činnost orgánů inspekce práce v oblasti nebezpečných látek

21. 7. 2022
Ing. Jiří Vala, Ph.D.

Nakládání s chemickými látkami a směsmi patří mezi běžnou pracovní činnost téměř na všech pracovištích, včetně mikro, malých a středních podniků. Nebezpečné látky používané na pracovišti mají potenciál způsobit poškození zdraví zaměstnanců. Kontroly zaměstnavatelů, kteří na svých pracovištích…

Celý článek

Pracovní úrazy

Kdy zaměstnavatel nehradí škodu za pracovní úraz

21. 7. 2022
JUDr. Ladislav Jouza

Mezi nejčastější návrhy na soudní rozhodnutí patří spory ohledně náhrady škody za pracovní úrazy. Advokáti se často musí vypořádat s námitkami zaměstnavatelů, kteří uvádějí, že jim povinnost k náhradě škody nevznikla. Naproti tomu i zaměstnanci požadují poskytnutí náhrady škody, která jim v…

Celý článek

Karty BOZP

Karta BOZP pro profesi: Dlaždič – asfaltér

21. 7. 2022
Znalecký ústav bezpečnosti a ochrany zdraví, z.ú.

Charakteristickým místem výkonu práce dlaždiče – asfaltéra jsou zejména staveniště a venkovní pracoviště pozemních a dopravních staveb. Běžně se dlaždič – asfaltér pohybuje i v technologických prostorech uvnitř budov, včetně objektů v soukromém vlastnictví. Práce při pokládce dlažby nebo…

Celý článek

Otázky související s prováděním školení zaměstnanců-Ukrajinců o BOZP

21. 7. 2022
doc. RNDr. Mgr. Petr A. Skřehot, Ph.D., MSc., dr. h. c.

Dne 22. června 2022 se konal on-line seminář s názvem „Plnění legislativních požadavků ČR z hlediska bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v souvislosti se zaměstnáváním cizinců“. Jednalo se o velice zajímavou akci, kterou pořádal Svaz průmyslu a dopravy ČR ve spolupráci s Ministerstvem práce a…

Celý článek

Zásady tvorby vnitřních předpisů zaměstnavatele v oblasti BOZP

21. 7. 2022
JUDr. Eva Dandová

V našem dnešním článku se zaměříme na otázku, která se v praxi vyskytuje velice často, a to jak je to s tvorbou vnitřních předpisů zaměstnavatele v oblasti BOZP, jaké jsou na ně legislativně technické požadavky. Vysvětlíme si také rozdíl mezi vnitřním předpisem podle

Celý článek

Změny v právních předpisech za období od 28. 5. 2022 do 1. 7. 2022

8. 7. 2022
Redakce PaM

Sledované období od 28. 5. 2022 do 1. 7. 2022 v částkách od 64/2022 do 78/2022.

Celý článek

Těhotenství a pracovní poměr

8. 7. 2022
JUDr. Eva Dandová

Postavení těhotné zaměstnankyně v pracovněprávních vztazích je ošetřeno z mnoha hledisek. Praxe neustále žádá ucelený výklad právní úpravy ochrany žen v těhotenství a zaměstnankyň a zaměstnanců po dobu péče o dítě v útlém věku, do 3 nebo 4 let. Setkáváme se často s dotazy, jestli ženy -…

Celý článek

Odstupné, ochranná lhůta a ukončení činnosti zaměstnavatele v souvislostech zdravotního pojištění

8. 7. 2022
Ing. Antonín Daněk

Odstupné jako forma kompenzace za rozvázání pracovního poměru přísluší ze zákona zaměstnanci pouze v případech rozvázání pracovního poměru dohodou nebo výpovědí z organizačních důvodů [§ 52 písm. a) až c) zákona č. 262/2006 Sb.,…

Celý článek

Srážky ze mzdy

Vývoj nezabavitelné částky v roce 2022

8. 7. 2022
Ing. Růžena Klímová

Úvodem je nutné rámcově popsat vývoj názorů a závěrů týkajících se koncepce nezabavitelné částky v roce 2022. Nařízením vlády č. 507/2021 Sb., které nabylo účinnosti 1. ledna 2022, se zvýšily normativní náklady na bydlení, které jsou jednou ze…

Celý článek