Hlavní strana | Práce a mzda

Při plánování strategie organizace vyvstává jedno téma, které je pro řadu zaměstnanců, ale i zaměstnavatelů značně citlivé, často se totiž týká jich samotných, respektive jejich budoucí participace. Tímto tématem je samozřejmě nástupnictví, v českém prostředí někdy označované i jako následnictví…

Celý článek

Pracovněprávní aktuality (9. 3. 2022 – 4. 4. 2022)

Vyhlášené předpisy Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 511/2021 Sb., o změně sazby základní náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravného a o stanovení průměrné ceny pohonných hmot pro…

Celý článek

Srážky ze mzdy

Srážky ze mzdy od 1. 4. 2022

22. 4. 2022
Ing. Miroslav Bulla

Od 1. 4. 2022 se po 2 letech zvýšilo životní minimum z 3 860 Kč na 4 250 Kč (nařízení vlády č. 75/2022 Sb.), tím dojde k dalšímu zvýšení základní nezabavitelné částky na osobu dlužníka i na vyživované osoby a částky, nad kterou se zbytek čisté mzdy…

Celý článek

Srážky ze mzdy od 1. 1. 2022

21. 1. 2022
Aktualizace 11. 2. 2022
- Ing. Miroslav Bulla

Chráněný účet pohledem nových povinností plátců mzdy

20. 8. 2021
- JUDr. Ing. Martin Štika

Více článků k tématu

Agenturní zaměstnávání

Zánik povolení ke zprostředkování zaměstnání

Agentury práce mohou provádět svou zprostředkovatelskou činnost, pouze pokud mají příslušné povolení ke zprostředkování zaměstnání. Smyslem následujícího článku je popsat způsoby zániku tohoto povolení. Lze je rozdělit na dvě skupiny, buď toto povolení zaniká automaticky (ze zákona), nebo na…

Celý článek

Zdravotní pojištění

Zdravotní pojištění a výkon činnosti u zaměstnavatele bez pracovněprávního vztahu

22. 4. 2022
Ing. Antonín Daněk

Pro placení pojistného na zdravotní pojištění zaměstnavatelem je důležité, zda se osoba považuje z pohledu zdravotního pojištění za zaměstnance. Osoba je ve zdravotním pojištění zaměstnancem tehdy, pokud jí plynou nebo by měly plynout příjmy ze závislé činnosti zdaňované podle

Celý článek

Skončení pracovního poměru

Lázeňské léčení a zákaz výpovědi z pracovního poměru

22. 4. 2022
JUDr. Petr Bukovjan

Až na výjimky zakazuje právní úprava zaměstnavateli dát zaměstnanci výpověď z pracovního poměru v ochranné době. Jednou z těchto ochranných dob je doba od nástupu zaměstnance na lázeňské léčení do jeho ukončení.

Celý článek

Srážky ze mzdy

Srážky ze mzdy od 1. 4. 2022

22. 4. 2022
Ing. Miroslav Bulla

Celý článek

Výkon práce mimo základní pracovněprávní vztah - jiné způsoby naplnění definice nelegální práce

22. 4. 2022
Mgr. Romana Benešová

Zaměstnavatelé se mohou dopustit deliktního jednání umožnění nelegální práce i tehdy, pokud mezi nimi a pracovníkem dochází k výkonu závislé práce, aniž by mezi nimi došlo k uzavření platné pracovní smlouvy způsobilé založit pracovní poměr, či platné dohody způsobilé založit některý jiný…

Celý článek

Zdravotní pojištění

Dohody ve zdravotním pojištění - příklady

22. 4. 2022
Ing. Antonín Daněk

U dohody o pracovní činnosti (DPČ) je osoba považována z pohledu zdravotního pojištění za zaměstnance jen tehdy, činí-li zúčtovaný hrubý příjem v rozhodném období kalendářního měsíce alespoň 3 500 Kč. U dohody o provedení práce (DPP) pak tehdy, pokud příjem převýší 10 000 Kč. Ve zdravotním…

Celý článek

Zaměstnávání cizinců

Ověřování dokladů totožnosti při zaměstnávání cizinců

Koncem uplynulého roku 2021 se Nejvyšší správní soud v rozhodnutí sp. zn. 10 Ads 356/2021 ze dne 15. 10. 2021 věnoval otázce ověřování platnosti dokladu totožnosti při zaměstnávání cizinců. Poskytl přitom určitá vodítka k tomu, jak v takovém případě…

Celý článek

Pracovní úrazy a nemoci z povolání

Profesionální onemocnění hlášená v České republice v roce 2021

Autoři předkládají čtenářům stručný přehled statistických údajů o profesionálních onemocněních hlášených do Národního registru nemocí z povolání v České republice v roce 2021.

Celý článek

Kategorizace prací

Problémy s kategorizací prací

14. 4. 2022
JUDr. Eva Dandová

Mezi základní povinnosti zaměstnavatele na úseku BOZP patří povinnost zaměstnavatele informovat zaměstnance o tom, do jaké kategorie byla jím vykonávaná práce zařazena s tím, že kategorizaci prací upravuje zvláštní právní předpis. Vzhledem k tomu, že se neustále setkáváme s dotazy, co jsou to…

Celý článek

Zajištění BOZP

Judikatura NSS v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci

Předmětem článku jsou některé názory vyslovené Nejvyšším správním soudem v oblasti § 102 odst. 3 a 4 zákoníku práce 1), které se týkají prevence rizik, přičemž současně bude také…

Celý článek