Menu Zavřít
Obálka časopisu Práce a mzda 1/2023
Archiv Aktivace
Koupit předplatné
Více
Obálka časopisu Práce a mzda 1/2023
Archiv Aktivace
Koupit předplatné
Obálka časopisu Práce a mzda 1/2023

Práce a mzda 1/2023

Téma měsíce

Sleva na pojistném na sociální pojištění pro zaměstnavatele Otevřít číslo Archiv časopisu

Rizika a příležitosti kognitivní automatizace

Zvyšující se využívání umělé inteligence dramaticky mění charakter mnoha povolání a pracovních činností. I když systémy založené na umělé inteligenci na pracovišti nabízejí mnoho výhod, stále více se v odborných kruzích diskutuje o tom, jaký mají vlastně vliv na zdraví a bezpečnost při práci…

Celý článek

Pojízdné kruhové stoličky

Ruční manipulace je opakovaně zdrojem závažných pracovních úrazů. Jedním ze zdrojů závažných pracovních úrazů u ruční manipulace jsou i pojízdné kruhové stoličky. Dle našeho názoru příčinou závažných pracovních úrazů, resp. úrazů obecně u stoliček je například neseznámení se s návodem k montáži…

Celý článek

Správný rozvrh pracovní doby chrání zdraví zaměstnanců

Rozvržení pracovní doby má význam pro práva a povinnosti zaměstnavatele i zaměstnance. Vymezuje se tak doba, po kterou je zaměstnanec povinen pracovat a nepřímo i doba jeho odpočinku (např. nepřetržitý odpočinek mezi směnami). Právní úprava je obsažena v

Celý článek

Sleva na pojistném na sociální pojištění pro zaměstnavatele

Na základě zákona č. 216/2022 Sb., kterým se mění zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a další…

Celý článek

Valorizace rent v roce 2023

Parametry sociálního pojištění pro rok 2023

Více článků k tématu

Pojízdné kruhové stoličky

Ruční manipulace je opakovaně zdrojem závažných pracovních úrazů. Jedním ze zdrojů závažných pracovních úrazů u ruční manipulace jsou i pojízdné kruhové stoličky. Dle našeho názoru příčinou závažných pracovních úrazů, resp. úrazů obecně u stoliček je například neseznámení se s návodem k montáži…

Celý článek

Správný rozvrh pracovní doby chrání zdraví zaměstnanců

Rozvržení pracovní doby má význam pro práva a povinnosti zaměstnavatele i zaměstnance. Vymezuje se tak doba, po kterou je zaměstnanec povinen pracovat a nepřímo i doba jeho odpočinku (např. nepřetržitý odpočinek mezi směnami). Právní úprava je obsažena v

Celý článek

Rok 2023, aneb kam kráčíš, BOZP

Článek stručně informuje o aktivitách, které lze v roce 2023 očekávat v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.

Celý článek

Průměrná mzda zvyšuje v roce 2023 náhrady za pracovní úrazy

Průměrná mzda neovlivňuje jen koupěschopnost obyvatel, ale zasahuje též do pracovněprávní sféry, zejména do oblasti zaměstnanosti. Pro tyto účely vyhlašuje každoročně Ministerstvo práce a sociálních věcí na základě šetření Českého statistického úřadu průměrnou mzdu v národním hospodářství za 1…

Celý článek

Karta BOZP pro profesi: Jeřábník

Jeřábník pracuje ve venkovním i vnitřním prostředí. Ve venkovním prostředí bývá před povětrnostními vlivy chráněn kabinou stroje, ve kterém se právě nachází. Při práci ve vnitřním prostřední na něj působní místní mikroklimatické podmínky a vlivy.

Celý článek

Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě, izolaci) v roce 2023

V době prvních 14 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti (karantény, izolace) náleží zaměstnancům v pracovním poměru nebo v rámci dohod konaných mimo pracovní poměr náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod (dále jen náhrada mzdy při DPN), pokud ke dni vzniku DPN splňuje zaměstnanec…

Celý článek

Nová minimální mzda a postupy ve zdravotním pojištění

S účinností od 1. ledna 2023 se zvyšuje minimální mzda na částku 17 300 Kč. Jaké jsou důsledky tohoto opatření pro oblast zdravotního pojištění?

Celý článek

Pracovněprávní aktuality (9. 11. 2022 – 6. 12. 2022)

Vyhlášené předpisy Zákon, kterým se mění zákon č. 329/2011 Sb., o poskytování dávek osobám se zdravotním postižením a o změně souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony …

Celý článek

Povinný podíl za rok 2022

Začátkem každého nového roku se stává aktuální plnění povinnosti zaměstnávat 4 % osob se zdravotním postižením z celkového počtu zaměstnanců, tzv. povinný podíl. Jde o povinnost uloženou zákonem o zaměstnanosti. Nejinak tomu bude i za rok 2022…

Celý článek

Odpočty ve zdravotním pojištění v roce 2023

Možnost uplatnění odpočtu představuje ve zdravotním pojištění značně specifickou situaci. Částka odpočtu je totiž zároveň vyměřovacím základem pro platbu pojistného státem za tzv. státní pojištěnce, tedy za osoby vyjmenované v ustanovení § 7 odst. 1…

Celý článek

Novinky

Změny ve mzdách od ledna 2023

Nevyplacené mzdy a daňové souvislosti

Aktualizace mzdového softwaru

Hromadné zřizování datových schránek

  • 16. 1. 2023

Stravenkový paušál 107,10 Kč za směnu

Více novinek

Získejte přístup k veškerému obsahu portálu na 14 dní ZDARMA

  • Přístup k placeným článkům
  • Týdeník Podtrženo, sečteno
  • Časové řezy předpisů
  • Přístup k Otázky a odpovědi
Chci přístup ZDARMA

Nové otázky a odpovědi

Dlouhodobé onemocnění OSVČ – zdravotní a sociální pojištění

  • 1. 2. 2023

Roční zúčtování provedené zaměstnavatelem - přeplatek 2 Kč

  • 28. 1. 2023

Zahraniční služební cesta, zahraniční stravné plus stravenka v jeden den

  • 28. 1. 2023

Více otázek a odpovědí

Nejnovější vzory

Více vzorů
Témata
Typ obsahu
Portál
Aktuální Práce a mzda
Obálka časopisu Práce a mzda 1/2023

Práce a mzda 1/2023

Téma měsíce

Sleva na pojistném na sociální pojištění pro zaměstnavatele Otevřít číslo Archiv časopisu

© 2023 Wolters Kluwer ČR, a. s., U nákladového nádraží 10, 130 00 Praha 3