Menu Zavřít
Obálka časopisu Práce a mzda 1/2023
Archiv Aktivace
Koupit předplatné
Více
Obálka časopisu Práce a mzda 1/2023
Archiv Aktivace
Koupit předplatné
Obálka časopisu Práce a mzda 1/2023

Práce a mzda 1/2023

Téma měsíce

Sleva na pojistném na sociální pojištění pro zaměstnavatele Otevřít číslo Archiv časopisu

Problémy praxe - odškodňování pracovních úrazů

V praxi se na nás často obracejí zaměstnanci postižení pracovním úrazem nebo nemocí z povolání s otázkou „Co je to podstatná změna poměrů?“ Vzhledem k tomu, že přesnou odpověď na tuto otázku neznají často ani zaměstnavatelé, probereme ji podrobněji.

Celý článek

Právní regulace odpočinku po práci

Zákoník práce patří do sféry soukromého práva, neboť upravuje vztahy mezi zaměstnavateli a zaměstnanci. Oblast pracovní doby však patří mezi ty, kde stát musí vztahy mezi smluvními stranami regulovat. Jedná se o úpravu odpočinku pop práci. Jedním…

Celý článek

Rizika a příležitosti kognitivní automatizace

Zvyšující se využívání umělé inteligence dramaticky mění charakter mnoha povolání a pracovních činností. I když systémy založené na umělé inteligenci na pracovišti nabízejí mnoho výhod, stále více se v odborných kruzích diskutuje o tom, jaký mají vlastně vliv na zdraví a bezpečnost při práci…

Celý článek

Sleva na pojistném na sociální pojištění pro zaměstnavatele

Na základě zákona č. 216/2022 Sb., kterým se mění zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a další…

Celý článek

Valorizace rent v roce 2023

Parametry sociálního pojištění pro rok 2023

Více článků k tématu

Pojízdné kruhové stoličky

Ruční manipulace je opakovaně zdrojem závažných pracovních úrazů. Jedním ze zdrojů závažných pracovních úrazů u ruční manipulace jsou i pojízdné kruhové stoličky. Dle našeho názoru příčinou závažných pracovních úrazů, resp. úrazů obecně u stoliček je například neseznámení se s návodem k montáži…

Celý článek

Správný rozvrh pracovní doby chrání zdraví zaměstnanců

Rozvržení pracovní doby má význam pro práva a povinnosti zaměstnavatele i zaměstnance. Vymezuje se tak doba, po kterou je zaměstnanec povinen pracovat a nepřímo i doba jeho odpočinku (např. nepřetržitý odpočinek mezi směnami). Právní úprava je obsažena v

Celý článek

Rok 2023, aneb kam kráčíš, BOZP

Článek stručně informuje o aktivitách, které lze v roce 2023 očekávat v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.

Celý článek

Průměrná mzda zvyšuje v roce 2023 náhrady za pracovní úrazy

Průměrná mzda neovlivňuje jen koupěschopnost obyvatel, ale zasahuje též do pracovněprávní sféry, zejména do oblasti zaměstnanosti. Pro tyto účely vyhlašuje každoročně Ministerstvo práce a sociálních věcí na základě šetření Českého statistického úřadu průměrnou mzdu v národním hospodářství za 1…

Celý článek

Karta BOZP pro profesi: Jeřábník

Jeřábník pracuje ve venkovním i vnitřním prostředí. Ve venkovním prostředí bývá před povětrnostními vlivy chráněn kabinou stroje, ve kterém se právě nachází. Při práci ve vnitřním prostřední na něj působní místní mikroklimatické podmínky a vlivy.

Celý článek

Sleva na pojistném na sociální pojištění pro zaměstnavatele

Na základě zákona č. 216/2022 Sb., kterým se mění zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a další…

Celý článek

Ochranná doba aneb kdy zaměstnavatel nemůže dát výpověď

Existují situace, kdy ačkoliv jsou splněny výpovědní důvody, zákoník práce poskytuje zaměstnanci tzv. ochrannou dobu, ve které zaměstnavatel nemůže se zaměstnancem rozvázat pracovní poměr výpovědí. Právní úprava vychází z toho, že je třeba…

Celý článek

Virtuální realita a další trendy ve vzdělávání zaměstnanců

Technologický vývoj je jednou z hlavních příčin zvyšování požadavků na rekvalifikaci a vzdělávání zaměstnanců. Na druhou stranu ale může být také součástí řešení těchto nově vznikajících potřeb. V posledních letech lze pozorovat rostoucí význam umělé inteligence, ale i virtuální reality (či…

Celý článek

Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě, izolaci) v roce 2023

V době prvních 14 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti (karantény, izolace) náleží zaměstnancům v pracovním poměru nebo v rámci dohod konaných mimo pracovní poměr náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod (dále jen náhrada mzdy při DPN), pokud ke dni vzniku DPN splňuje zaměstnanec…

Celý článek

Nová minimální mzda a postupy ve zdravotním pojištění

S účinností od 1. ledna 2023 se zvyšuje minimální mzda na částku 17 300 Kč. Jaké jsou důsledky tohoto opatření pro oblast zdravotního pojištění?

Celý článek

Novinky

Změny ve mzdách od ledna 2023

Nevyplacené mzdy a daňové souvislosti

Aktualizace mzdového softwaru

Hromadné zřizování datových schránek

  • 16. 1. 2023

Stravenkový paušál 107,10 Kč za směnu

Více novinek

Získejte přístup k veškerému obsahu portálu na 14 dní ZDARMA

  • Přístup k placeným článkům
  • Týdeník Podtrženo, sečteno
  • Časové řezy předpisů
  • Přístup k Otázky a odpovědi
Chci přístup ZDARMA

Nové otázky a odpovědi

Roční zúčtování provedené zaměstnavatelem - přeplatek 2 Kč

  • 28. 1. 2023

Zahraniční služební cesta, zahraniční stravné plus stravenka v jeden den

  • 28. 1. 2023

Nárok na dovolenou navazující na mateřskou dovolenou

  • 28. 1. 2023

Více otázek a odpovědí

Nejnovější vzory

Více vzorů
Témata
Typ obsahu
Portál
Aktuální Práce a mzda
Obálka časopisu Práce a mzda 1/2023

Práce a mzda 1/2023

Téma měsíce

Sleva na pojistném na sociální pojištění pro zaměstnavatele Otevřít číslo Archiv časopisu

© 2023 Wolters Kluwer ČR, a. s., U nákladového nádraží 10, 130 00 Praha 3