Souběh HPP a DPP nebo DPČ

Plné znění otázky

Když mám pracovnici (švadlena) na 8 hodinový úvazek, pracovní doba od 7-15.30 hod., po-pá. K tomu potřebujeme, aby po dobu jednoho roku zastoupila uklízečku. Sama se nabídla, peníze se jí hodí, zejména v této době. Úklid je také při plném úvazku práce na 8 hodin. Měsíční plat 18 000 Kč. Jak je možné toto zpracovat, abychom nenarazili na zákon? DPP, nebo zkrácený úvazek, při zachování platu?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dohoda o provedení práce
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Dohoda o pracovní činnosti
Doba trvání pracovního poměru
Jmenování na pracovní místo (do funkce)
Dočasné přidělení zaměstnance
Druh a místo výkonu práce
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Informování o právech a povinnostech zaměstnance
Konkurenční činnost (souhlas zaměstnavatele)
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Délka pracovní doby (obecně)
Odstupné
Okamžité zrušení pracovního poměru
Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu

Související články

Odměňování zaměstnanců pracujících na dohodu o provedení práce
Zaměstnávání studentů a zdravotní pojištění
Přehled vybraných změn v zákoníku práce po posledních novelách
Zákaz sdílení výše mzdy, platu a odměny z dohod před a po flexinovele
Zdravotní pojištění - dohody a minimální vyměřovací základ zaměstnance v roce 2016
Dohody a vystavování potvrzení o příjmu
Zdravotní pojištění - některé problémové situace u dohod o pracovní činnosti
"Státní kategorie" a dohody ve zdravotním pojištění v roce 2021
Zdravotní pojištění - pracovní smlouvy a dohody
Odměna z dohody o provedení práce
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Dohody a zaměstnání po část kalendářního měsíce
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017
Dohody a zdravotní pojištění v roce 2017
Dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti v nemocenském pojištění
"Státní kategorie" a dohody ve zdravotním pojištění v roce 2017
Zdravotní pojištění a plnění oznamovací povinnosti u dohod o pracovní činnosti
Období trvání dohody o pracovní činnosti ve zdravotním pojištění
Dohody v průběhu roku 2022 a zdravotní pojištění
Dohody a zdravotní pojištění v roce 2022

Související otázky a odpovědi

Auto k soukromým účelům
Příplatky za práci v noci a v neděli
Jízdenky a stravné zaměstnanců vyslaných na demonstraci jako daňový náklad
Roční výměr dovolené u DPP a DPČ
Informační povinnost – rozsah a rozvržení pracovní doby u dohod
Žádost zaměstnance pracujícího na DPP o zaměstnání v pracovním poměru
DPP a DPČ a poskytnutí stravenkového paušálu
DPP a evidence pracovní doby
Výplata v cizí měně a dovolená po flexinovele
Dovolená u navazujících DPČ od 1. 1. 2024
Dohoda o provedení práce a dovolená po skončení pracovního poměru
Změny v odvodu sociálního a zdravotního pojištění u dohod o provedení práce
Dohoda o provedení práce dle rakouských předpisů
Dohoda o pracovní činnosti a překážky v práci
Příplatky a dohoda o provedení práce
Dovolená u dohod o provedení práce v roce 2024
Dohoda o provedení práce – rozvrh práce
DPP a zákonné příplatky od 1. 10. 2023
Limit 300 hodin u dohody o provedení práce
Sleva na poplatníka u zaměstnankyně pobírající rodičovský příspěvek
Vznik nároku na dovolenou u DPČ
Dohoda o pracovní činnosti a odvod sociálního pojištění