Dárky pro zaměstnance

Plné znění otázky

Společnost s r. o. by svým zaměstnancům ráda dala dárek k pracovnímu jubileu (např. 5 let ve společnosti, 10 let ve společnosti atd.) a případně také ke „kulatým“ narozeninám (např. 30 let, 40 let). Jak postupovat, aby zaměstnanci nemusela být hodnota tohoto daru zdaněna ve mzdě? Musí se společnosti s. r. o. řídit vyhláškou o FKSP?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Určení daňové rezidence dle SZDZ
Závislá činnost a SZDZ
Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani
Sleva na poplatníka a sleva na manželku (manžela)
Výpočet mzdy
Určení daňové rezidence
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – rezident
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – nerezident
Snížení základu daně: úvěr
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Ošetřovné
Žádost o roční zúčtování záloh na daň z příjmů
Daňové zvýhodnění na 1., 2., 3. a další dítě
Daňové zvýhodnění na dítě ZTP
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Minimální mzda
Délka pracovní doby (obecně)
Nařízení práce přesčas
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby

Související články

Jak vést a organizovat výběrové rozhovory
Daňové aktuality
Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2018, 2. část
Vlastní systém hodnocení složitosti, odpovědnosti a namáhavosti prací
Poskytnutí služebního automobilu zaměstnanci pro služební i soukromé účely
OECD: Jak se liší zdanění práce dle výše mzdy
Stejná odměna za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty
Aktuální otázky odměňování členů zastupitelstev obcí
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Příprava zákona o zahraniční službě
Některá ustanovení § 6 zákona o daních z příjmů z pohledu zdravotního pojištění
Stejná odměna za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty podruhé
Obliba home-office v Evropě roste
K možnostem zaměstnavatele odměňovat výhodněji zaměstnance - rodilé mluvčí
Za stejnou práci stejná odměna
Odměna z dohody o provedení práce
Exekuce přikázáním jiné peněžité pohledávky a roční zúčtování za rok 2020
Blýská se v oblasti rovného odměňování na základě pohlaví na lepší časy?
Cestovní náhrady poskytované zaměstnavatelem

Související otázky a odpovědi

Dohody mimo pracovní poměr a evidence odpracovaných hodin
Vzdělávání a osobní volno z právního hlediska
Nárok na dovolenou
Vstupní zdravotní prohlídka
Odměna k životnímu jubileu
Stornopoplatky z dovolené a sociální fond
Příspěvek zaměstnavatele na rekreaci
Sociální výpomoc zaměstnavatele při úmrtí zaměstnance
Penzijní připojištění příspěvek od zaměstnavatele
Svoz zaměstnanců do zaměstnání
Poskytnutí výhry ze sociálního fondu v soutěži
Účtování elektronických stravenek na přelomu roku
Příspěvky na sportovní a kulturní akce zaměstnancům - penežní a nepeněžní plnění
Peněžitá pomoc zaměstnankyni při úmrtí manžela
Danění poukázek Cadhoc
Sociální výpomoc zaměstnanci v exekuci
Zaměstnanecké výhody – stravování
Předčasný důchod bez výplaty
Služební vozidlo k soukromému užití
Benefit pro zaměstnance - stravenky zdarma
Příspěvek zaměstnavatele na školné dítěte svého zaměstnance
Stravenkový paušál a odpracovaná doba/směna
Započtení příspěvku na stravování z FKSP do limitu 116,20 Kč

Související předpisy

§ 14 vyhlášky 114/2002 Sb. o fondu kulturních a sociálních potřeb
§ 24.2.j) zákona 586/1992 Sb. o daních z příjmů
§ 6.9.g) zákona 586/1992 Sb. o daních z příjmů