Účtování elektronických stravenek na přelomu roku

Plné znění otázky

Zaměstnanci dostávají benefit - plně hrazené stravenky, za odpracované dny. Počet stravenek za prosinec, je znám až v lednu, kdy jsou stravenky, respektive nahrání bodů na stravenkové karty, objednány, zaplaceny a nahrány na karty zaměstnanců. Jedná se o náklady prosincové (spadající do minulého roku) nebo lednové (spadající do nového roku)?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Splatnost a výplata mzdy
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Souběh příplatků
Určení daňové rezidence dle SZDZ
Závislá činnost a SZDZ
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani

Související články

Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
OECD: Jak se liší zdanění práce dle výše mzdy
Některá ustanovení § 6 zákona o daních z příjmů z pohledu zdravotního pojištění
Obliba home-office v Evropě roste
Kontrola zdaňování příjmů
Zaměstnanecké výhody v podnikatelské sféře
Výhody a nevýhody zdravotního volna, tzv. sick days
Stravování zaměstnanců
Daňové aktuality
Stravování zaměstnanců
Zaměstnanecké výhody z pohledu účetní
OECD: Nejvyšší mzdové náklady jsou ve Švýcarsku
Stejná odměna za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty podruhé
Daňové aktuality
Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady
Zdravotní pojištění - příjem zaměstnance nižší než minimální mzda
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Daňové aktuality
Pracovní pohotovost podle judikatury Soudního dvora EU
K možnostem zaměstnavatele odměňovat výhodněji zaměstnance - rodilé mluvčí

Související otázky a odpovědi

Sleva na manželku - nepeněžní příjem
Prodej družstevního podílu ke garáži v garážovém domě
Úroky z úvěru a vstupní cena majetku
Stornopoplatky z dovolené a sociální fond
Penzijní připojištění příspěvek od zaměstnavatele
Danění poukázek Cadhoc
Výhra v soutěži pro zaměstnance jako zaměstnanecký benefit
Příspěvky na sportovní a kulturní akce zaměstnancům - penežní a nepeněžní plnění
Peněžitá pomoc zaměstnankyni při úmrtí manžela
Příspěvek zaměstnavatele na rekreaci
Sociální výpomoc zaměstnavatele při úmrtí zaměstnance
Svoz zaměstnanců do zaměstnání
Odměna k životnímu jubileu
Dárky pro zaměstnance
Poskytnutí výhry ze sociálního fondu v soutěži
Sociální výpomoc zaměstnanci v exekuci
Benefit pro zaměstnance - stravenky zdarma
Příspěvek zaměstnavatele na školné dítěte svého zaměstnance
Zaměstnanecké benefity
Stravenky a mzdový list
DPP a DPČ a poskytnutí stravenkového paušálu
Souběh příspěvku na stravování a stravného při pracovní cestě

Související předpisy

§ 3.1 zákona 563/1991 Sb. o účetnictví