Účtování elektronických stravenek na přelomu roku

Plné znění otázky

Zaměstnanci dostávají benefit - plně hrazené stravenky, za odpracované dny. Počet stravenek za prosinec, je znám až v lednu, kdy jsou stravenky, respektive nahrání bodů na stravenkové karty, objednány, zaplaceny a nahrány na karty zaměstnanců. Jedná se o náklady prosincové (spadající do minulého roku) nebo lednové (spadající do nového roku)?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Určení daňové rezidence
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Minimální mzda
Zaručená mzda
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – rezident
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – nerezident
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Souběh příplatků
Určení daňové rezidence dle SZDZ
Závislá činnost a SZDZ

Související články

Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Některá ustanovení § 6 zákona o daních z příjmů z pohledu zdravotního pojištění
Podmínky poskytování příplatku za práci v sobotu či v neděli a příplatku za práci v noci
Možnosti nastavení spravedlivého odměňování v kontextu zrušení zaručené mzdy v soukromé sféře
Transparentnost odměňování v rámci EU: Švédsko
Transparentnost odměňování v rámci EU: Litva
OECD: Jak se liší zdanění práce dle výše mzdy
Obliba home-office v Evropě roste
Kontrola zdaňování příjmů
Zaměstnanecké výhody v podnikatelské sféře
Výhody a nevýhody zdravotního volna, tzv. sick days
Stravování zaměstnanců
Stravování zaměstnanců
Zaměstnanecké výhody z pohledu účetní
Daňové aktuality
Odměňování zaměstnanců
OECD: Jak se liší hrubá a čistá mzda
OECD: Jak vysoké jsou průměrné mzdové náklady
Pracovní situace na portálu Práce a mzda
Souběh funkcí v předběžné otázce ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele

Související otázky a odpovědi

Sleva na manželku - nepeněžní příjem
Prodej družstevního podílu ke garáži v garážovém domě
Úroky z úvěru a vstupní cena majetku
Stravenky a práce přesčas
Stornopoplatky z dovolené a sociální fond
Danění poukázek Cadhoc
Penzijní připojištění příspěvek od zaměstnavatele
Vedení evidence zaměstnaneckých benefitů
Výhra v soutěži pro zaměstnance jako zaměstnanecký benefit
Daňový režim on-line služby zprostředkování zdravotní péče
Dárky pro zaměstnance
Příspěvek zaměstnavatele na rekreaci
Peněžitá pomoc zaměstnankyni při úmrtí manžela
Svoz zaměstnanců do zaměstnání
Příspěvky na sportovní a kulturní akce zaměstnancům - penežní a nepeněžní plnění
Sociální výpomoc zaměstnavatele při úmrtí zaměstnance
Zaměstnanecké výhody – stravování
Limit nedaněného daru pro zaměstnance
Nákup drobného občerstvení - zdanění
Sociální výpomoc zaměstnanci v exekuci
Odměna k životnímu jubileu
Poskytnutí výhry ze sociálního fondu v soutěži

Související předpisy

§ 3 odst. 1 zákona č. 563/1991 Sb. o účetnictví