Sociální výpomoc zaměstnavatele při úmrtí zaměstnance

OaO ID: 26252 Zodpovězeno: 04. 06. 2020

Plné znění otázky

Mezi našimi zaměstnanci je manželský pár. Manžel zemřel a manželce a dítěti se bude vyplácet jednorázový finanční příspěvek - ovdovělé manželce (zaměstnankyni) 40 000 Kč; pro osiřelé dítě 30 000 Kč, a jednorázová finanční výpomoc pro osiřelé dítě po zesnulém zaměstnanci ve výši 30 000 Kč. I když se dávky nesčítají, tak pro upřesnění se manželce vyplatí celkem 100 000 Kč. Mohou být tyto výpomoci vyplacené mzdou nebo si musí zaměstnankyně podat daňové přiznání a uvést částky nad limit jako ostatní příjem? Jaký je vůbec limit pro danění a odvody 15 000 Kč nebo 30 000 Kč? Můžete přesně popsat, jak se budou provádět odvody výše uvedeného případu? Jak by se postupovalo a co by šlo do daňového přiznání, pokud by manželka zesnulého nebyla naším zaměstnancem?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Snížení základu daně: úvěr
Určení daňové rezidence dle SZDZ
Závislá činnost a SZDZ
Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani
Sleva na poplatníka a sleva na manželku (manžela)
Výpočet mzdy
Určení daňové rezidence
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – rezident
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – nerezident
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN
Výše náhrady mzdy při DPN a její snížení
Samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Ošetřovné

Související články

Zvýšení peněžitého příspěvku na stravování
Exekuce přikázáním jiné peněžité pohledávky a roční zúčtování za rok 2020
Odměna z dohody o provedení práce
Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Daňové aktuality
OECD: Jak se liší zdanění práce dle výše mzdy
Stejná odměna za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty
K možnostem zaměstnavatele odměňovat výhodněji zaměstnance - rodilé mluvčí
Stejná odměna za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty podruhé
Obliba home-office v Evropě roste
Aktuální otázky odměňování členů zastupitelstev obcí
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2018, 2. část
Vlastní systém hodnocení složitosti, odpovědnosti a namáhavosti prací
Jak vést a organizovat výběrové rozhovory
Poskytnutí služebního automobilu zaměstnanci pro služební i soukromé účely
Příprava zákona o zahraniční službě
Některá ustanovení § 6 zákona o daních z příjmů z pohledu zdravotního pojištění
Za stejnou práci stejná odměna
Blýská se v oblasti rovného odměňování na základě pohlaví na lepší časy?

Související otázky a odpovědi

Daňové zvýhodnění na dítě u zaměstnance z Ukrajiny
Vstupní zdravotní prohlídka
Sociální pojištění OSVČ poskytující služby v cizině
Daňové zvýhodnění u dítěte v pěstounské péči
Sociální výpomoc zaměstnanci v exekuci
Peněžitá pomoc zaměstnankyni při úmrtí manžela
Dárky pro zaměstnance
Svoz zaměstnanců do zaměstnání
Stornopoplatky z dovolené a sociální fond
Penzijní připojištění příspěvek od zaměstnavatele
Odměna k životnímu jubileu
Příspěvek zaměstnavatele na rekreaci
Poskytnutí výhry ze sociálního fondu v soutěži
Benefit: duševní zdraví zaměstnanců
Účtování elektronických stravenek na přelomu roku
Příspěvky na sportovní a kulturní akce zaměstnancům - penežní a nepeněžní plnění
Danění poukázek Cadhoc
Zaměstnanecké výhody – stravování
Služební vozidlo k soukromému užití
Odvody z odměny k pracovnímu výročí
Příspěvek zaměstnavatele na školné dítěte svého zaměstnance
Předčasný důchod bez výplaty
Limit nedaněného daru pro zaměstnance

Související předpisy

114/2002 Sb. o fondu kulturních a sociálních potřeb
586/1992 Sb. o daních z příjmů