Danění poukázek Cadhoc

OaO ID: 25542 Zodpovězeno: 13. 02. 2020

Plné znění otázky

Jsme organizační složkou státu a vztahuje se na nás vyhláška č. 114/2002 Sb. o FKSP. V souladu s § 14 vyhlášky poskytujeme zaměstnancům dary při pracovních, životních výročích a při prvním odchodu do starobního důchodu atd. Pro tyto příležitosti jsme využili nabídku poukázek Cadhoc, kdy nás poskytující firma ubezpečila, že při plnění daru do 2 000 Kč pro zaměstnance v rámci jednoho roku se tyto poukázky nedaní. Nyní jsme se však dozvěděli, že se jedná o jinou formu peněžního plnění - jedná se o ceninu -, a pak je nutné je zpětně zaměstnancům zdanit. Můžete mi prosím poradit? Bohužel i názory finančních úřadů se různí s tím, že záleží, jak si kdo zákon vyloží.

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Určení daňové rezidence
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – rezident
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – nerezident
Určení daňové rezidence dle SZDZ
Závislá činnost a SZDZ
Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani
Sleva na poplatníka a sleva na manželku (manžela)
Snížení základu daně: úvěr
Výpočet mzdy
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Ošetřovné
Žádost o roční zúčtování záloh na daň z příjmů
Daňové zvýhodnění na 1., 2., 3. a další dítě

Související články

Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Obliba home-office v Evropě roste
Jak vést a organizovat výběrové rozhovory
Daňové aktuality
Exekuce přikázáním jiné peněžité pohledávky a roční zúčtování za rok 2020
K možnostem zaměstnavatele odměňovat výhodněji zaměstnance - rodilé mluvčí
Za stejnou práci stejná odměna
Stejná odměna za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty podruhé
Aktuální otázky odměňování členů zastupitelstev obcí
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Vlastní systém hodnocení složitosti, odpovědnosti a namáhavosti prací
Poskytnutí služebního automobilu zaměstnanci pro služební i soukromé účely
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2018, 2. část
Příprava zákona o zahraniční službě
Některá ustanovení § 6 zákona o daních z příjmů z pohledu zdravotního pojištění
Odměňování zaměstnanců pracujících na dohodu o provedení práce
Podmínky poskytování příplatku za práci v sobotu či v neděli a příplatku za práci v noci
Možnosti nastavení spravedlivého odměňování v kontextu zrušení zaručené mzdy v soukromé sféře
Blýská se v oblasti rovného odměňování na základě pohlaví na lepší časy?
Transparentnost odměňování v rámci EU: Švédsko

Související otázky a odpovědi

Lékařské prohlídky - daňová uznatelnost
Zdanění mzdy zaměstnanců pracujících zároveň v tuzemsku a ve Švédsku
Daňové zvýhodnění na dvě děti
Stornopoplatky z dovolené a sociální fond
Účtování elektronických stravenek na přelomu roku
Dárky pro zaměstnance
Příspěvek zaměstnavatele na rekreaci
Peněžitá pomoc zaměstnankyni při úmrtí manžela
Svoz zaměstnanců do zaměstnání
Příspěvky na sportovní a kulturní akce zaměstnancům - penežní a nepeněžní plnění
Sociální výpomoc zaměstnavatele při úmrtí zaměstnance
Penzijní připojištění příspěvek od zaměstnavatele
Zaměstnanecké výhody – stravování
Sociální výpomoc zaměstnanci v exekuci
Odměna k životnímu jubileu
Poskytnutí výhry ze sociálního fondu v soutěži
Vedení evidence zaměstnaneckých benefitů
DPP a DPČ a poskytnutí stravenkového paušálu
Výhra v soutěži pro zaměstnance jako zaměstnanecký benefit
Zaměstnanecké benefity
Benefity nově - pracovní výročí, životní jubileum
Příspěvek zaměstnavatele na školné dítěte svého zaměstnance

Související předpisy

586/1992 Sb. o daních z příjmů