Limit nedaněného daru pro zaměstnance

OaO ID: 44971 Zodpovězeno: 06. 05. 2024

Plné znění otázky

Existuje v roce 2024 nějaký finanční limit pro situaci, kdy chce zaměstnavatel poskytnout zaměstnanci nepeněžní dar, aniž by jej musel zaměstnanec zdaňovat? Dříve platila částka 2000 Kč ročně, která ale byla zrušena konsolidačním balíčkem. Nyní je to tedy tak, že zaměstnanec musí zdanit dar v jakékoliv hodnotě?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Určení daňové rezidence
Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – rezident
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – nerezident
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Žádost o roční zúčtování záloh na daň z příjmů
Určení daňové rezidence dle SZDZ
Závislá činnost a SZDZ
Sleva na poplatníka a sleva na manželku (manžela)
Snížení základu daně: úvěr
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Výpočet průměrného výdělku
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Splatnost a výplata mzdy
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Souběh příplatků

Související články

Některá ustanovení § 6 zákona o daních z příjmů z pohledu zdravotního pojištění
Zaměstnanecké výhody v podnikatelské sféře
Nepeněžní a peněžní příspěvek na stravování v souvislostech
Výhody a nevýhody zdravotního volna, tzv. sick days
Stravování zaměstnanců
Zdaňování odměn za výkon funkce člena okrskové volební komise
Kontrola zdaňování příjmů
Daňové aktuality
Home office jako nový normál a uzavírání dohod se zaměstnanci
Podmínky poskytování příplatku za práci v sobotu či v neděli a příplatku za práci v noci
Možnosti nastavení spravedlivého odměňování v kontextu zrušení zaručené mzdy v soukromé sféře
Transparentnost odměňování v rámci EU: Švédsko
Transparentnost odměňování v rámci EU: Litva
OECD: Jak se liší zdanění práce dle výše mzdy
Poskytnutí služebního automobilu zaměstnanci pro služební i soukromé účely
Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Odměňování zaměstnanců
Obliba home-office v Evropě roste
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2018, 2. část
OECD: Jak vysoká je sazba daně z příjmu u různě vysokých mezd

Související otázky a odpovědi

Refakturace mezd
Souběh DPČ a výkonu funkce člena statutárního orgánu
Zdravotní pojištění OSVČ a péče o děti
Výhra v soutěži pro zaměstnance jako zaměstnanecký benefit
Daňový režim on-line služby zprostředkování zdravotní péče
Vedení evidence zaměstnaneckých benefitů
Stravenky a práce přesčas
Nákup drobného občerstvení - zdanění
Započtení příspěvku na stravování z FKSP do limitu 116,20 Kč
Benefity nově - pracovní výročí, životní jubileum
Služební vozidlo k soukromému užití
Zaměstnanecké benefity k výročí a jejich osvobození od daně z příjmů
Limit osvobozeného příjmu a náklady na zprostředkování a dopravu poukázek
Příspěvek na stravování – osvobození příspěvku od daně
Zaměstnanecké benefity
Příspěvek zaměstnavatele na školné dítěte svého zaměstnance
Příspěvek na stravování
Čerpání z FKSP
Poskytnutí výhry ze sociálního fondu v soutěži
Benefit pro zaměstnance - stravenky zdarma
Zaměstnanecké výhody – stravování
DPP a DPČ a poskytnutí stravenkového paušálu

Související předpisy

§ 6 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů