Rodné číslo a dočasná ochrana v JMHZ

Ing. Růžena Klímová

OaO ID: 56707 Zodpovězeno: 04. 12. 2025

Plné znění otázky

V souvislosti s jednotným měsíčním hlášením od 1. 1. 2026 mám na vás dotaz. Protože Ukrajincům s dočasnou ochranou nejsou přidělována rodná čísla, jakým způsobem mohu do karty zaměstnance uvést rodné číslo? Rodné číslo je povinným údajem pro podání tohoto hlášení. 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Doručování písemností
Doba trvání pracovního poměru
Jmenování na pracovní místo (do funkce)
Zkušební doba
Dohoda o pracovní činnosti
Dohoda o provedení práce
Den vzniku pracovního poměru, den nástupu do práce
Dočasné přidělení zaměstnance
Druh a místo výkonu práce
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Informování o právech a povinnostech zaměstnance
Konkurenční činnost (souhlas zaměstnavatele)
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Odstupné a jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru
Okamžité zrušení pracovního poměru

Související články

Zaměstnávání studentů a absolventů ze zahraničí
Prodloužení dočasné ochrany a další změny lex Ukrajina
Odškodňování pracovních úrazů agenturních zaměstnanců
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Převedení na jinou práci jako přiměřené opatření pro zaměstnance s postižením
Vysílání zaměstnanců za účelem poskytování služeb v rámci EU
Co přináší novela zákoníku práce
Řešení některých problémů ve mzdové účtárně formou dotazů a odpovědí
Sociální pojištění zaměstnanců v Evropské unii a některých dalších zemích Evropy
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Pracovněprávní aktuality za období 2. 4. až 5. 5. 2025
Co nového přináší unijní směrnice pro platformovou práci?
JMHZ krok za krokem: Mzdová agenda v novém režimu
Koordinační nařízení Evropské unie a některé aspekty zdravotní péče
Vybrané situace ve zdravotním pojištění v kontextu působnosti nařízení Evropské unie
Změny v doručování dle novely zákoníku práce
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů dle aktuální novely zákoníku práce ve vazbě na judikaturu Soudního dvora EU
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů
Těhotenství a pracovní poměr

Související otázky a odpovědi

Cizinci v jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatelů
Zaměstnávání cizinců a oznamovací povinnosti zaměstnavatele
Zaměstnání cizince v ČR
Cizinec ze třetí země na home office
Dohoda o provedení práce s cizincem ze třetí země
Dohoda o provedení práce u cizince
Prohlášení poplatníka u zahraniční studentky na DPP
Zaměstnání cizince na DPP
Nepřítomnost v zaměstnání pro údajné zadržení
Volný vstup na trh práce - cizinec
Oznamovací povinnost při zaměstnání slovenské pracovnice na DPP
Doplňující otázka k - Oznamovací povinnost při zaměstnání slovenské pracovnice na DPP
Evidence manželek a manželů v JMHZ
JMHZ a registrace jednatele společnosti
Registrace firem a zaměstnanců mezi 1. 1. 2026 až 31. 3. 2026
JMHZ: Povinnosti firmy a externí účetní
JMHZ: Kontaktní adresa zaměstnance
Ohlašovací povinnost u DPP
Evidence dětí u zaměstnanců na DPP v JMHZ