Práce a mzda
Moje kancelář
Přihlásit
Registrace
Menu
Mzdy a platy
Mzdy
Minimální a zaručená mzda
Příplatky
Průměrný výdělek
Náhrada mzdy
Výplata mzdy
Odměňování a benefity
Srážky ze mzdy
Platy
Cestovní náhrady
Místo výkonu práce
Pracovní cesta
Stravné a výdaje
Odměňování
Benefity
FKSP
Typ obsahu
Pracovní situace
Články
Otázky a odpovědi
Předpisy
Vzory
Komentáře k zákonům
Komentovaná judikatura
Stanoviska AKV
Novinky
Navigátor
Týdeník
Daň z příjmů
Daň z příjmů FO
Vyměřovací základ daně z příjmů
Srážková daň
Výběr daně sražením záloh na daň z příjmů
Roční zúčtování záloh na daň z příjmů
Přiznání k dani
Slevy a zvýhodnění
Daňové zvýhodnění na děti
Slevy na dani (§ 35ba)
Daňový bonus
Mezinárodní zdanění příjmů
Typ obsahu
Pracovní situace
Články
Otázky a odpovědi
Předpisy
Komentáře k zákonům
Novinky
Pojištění
Nemocenské pojištění
Nemocenská a DPN
Peněžitá pomoc v mateřství
Otcovská poporodní péče
Dlouhodobá péče
Rodičovský příspěvek
Důchodové pojištění
Zdravotní pojištění
Typ obsahu
Pracovní situace
Články
Otázky a odpovědi
Předpisy
Komentáře k zákonům
Komentovaná judikatura
Novinky
Navigátor
Pracovní poměr
Pracovněprávní vztahy
Vznik pracovního poměru
Práce na dohodu
Změny pracovního poměru
Skončení pracovního poměru
Povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovního poměru
Povinnosti zaměstnance
Povinnosti zaměstnavatele
Pracovní doba
Stanovená týdenní pracovní doba
Rozvržení pracovní doby
Práce v noci
Přestávky v práci
Doba odpočinku
Pracovní pohotovost
Práce přesčas
Evidence pracovní doby
Překážky v práci
Důležité osobní překážky v práci
Překážky v práci z důvodu obecného zájmu
Překážky v práci na straně zaměstnavatele
Dovolená
Zaměstnanost
Zaměstnávání OZP
Nelegální zaměstnávání
Agenturní zaměstnávání
Přeshraniční vysílání pracovníků
Zaměstnávání cizinců
Obchodní právo v pracovních vztazích
Typ obsahu
Pracovní situace
Články
Otázky a odpovědi
Předpisy
Vzory
Komentáře k zákonům
Komentovaná judikatura
Stanoviska AKV
Novinky
Navigátor
Odborník na příjmu
Personalistika
Personální management
Personální plánování
Výběr a přijímání zaměstnanců
Adaptace nových zaměstnanců
Sledování a hodnocení výkonu zaměstnanců
Odměňování a péče o zaměstnance
Zaměstnanecké výhody
Rozvoj a vzdělávání
Motivace a komunikace
Řízení a vedení lidí
Firemní komunikace a firemní kultura
Ochrana osobních údajů
Compliance programy
Kolektivní vyjednávání
Typ obsahu
Články
Otázky a odpovědi
Komentovaná judikatura
Stanoviska AKV
Novinky
Navigátor
BOZP
BOZP pro personalisty
Pracovnělékařské služby a prohlídky
Školení BOZP
Pracovní úrazy
Prevence a ochrana zdraví při práci
BOZP pro OZO
Předpisy k zajištění BOZP
Zajištění BOZP
Dohled nad BOZP
Rizikové faktory
Prevence rizik, řízení BOZP
Kategorizace prací
Školství
Stroje, technická zařízení, nářadí (vč. OOPP)
Požadavky na pracoviště, ergonomie
Bezpečnostní značky a signály
Sledování a hodnocení zaměstnanců
Pracovní úrazy a nemoci z povolání
Odborná způsobilost
Pracovnělékařské služby
Rozhovory
Pracovní právo pro OZO
Karty BOZP
Typ obsahu
Články
Otázky a odpovědi
Komentovaná judikatura
Stanoviska AKV
Novinky
Navigátor
Praktické nástroje
Otázky a odpovědi
Navigátor
Chytré vzory
Týdeník
Odborník na příjmu
Předpisy
Časopisy
Více
Otázky a odpovědi
Navigátor
Chytré vzory
Týdeník
Odborník na příjmu
Předpisy
Časopisy
Koupit předplatné
Domů
Otázky a odpovědi
Doplňující otázka k - Oznamovací povinnost při zaměstnání slovenské pracovnice na DPP
Plné znění otázky
Musí učinit ohlašovací povinnost vůči Úřadu práce pouze elektronicky? Nelze např. podat poštou?
Odpověď
Související dokumenty
Související pracovní situace
Trest vyhoštění cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Zrušení povolení k pobytu cizince
Dohoda o provedení práce
Dohoda o pracovní činnosti
Informování o právech a povinnostech zaměstnance
Pracovní volno
Souběžná činnost
Uplynutí doby
Uzavření pracovní smlouvy, forma a obsah
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Přehled zákazů výpovědi
Vstupní lékařská prohlídka
Pracovní posudek
Doručování písemností
Přeložení
Potvrzení o zaměstnání
Převedení na jinou práci
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Odvolání
Související články
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Zaměstnávání studentů a absolventů ze zahraničí
Řešení některých problémů ve mzdové účtárně formou dotazů a odpovědí
Prodloužení dočasné ochrany a další změny lex Ukrajina
Problémy mzdové účetní
Zaměstnávání cizinců ze třetích států na území České republiky
Zaměstnávání cizinců z třetích zemí z pohledu plnění povinností v sociálním zabezpečení
Zahraniční zaměstnanci českého zaměstnavatele z pohledu zdravotního pojištění
Vybrané poznatky z oblasti zaměstnávání cizinců
Povolení k zaměstnání a řádně ohlášené volné pracovní místo
Výkon nelegální práce cizinci
Evropská unie a vybrané formuláře v souvislostech zdravotního pojištění
Vybrané situace ve zdravotním pojištění v kontextu působnosti nařízení Evropské unie
Zaměstnávání občanů Evropské unie a jejich rodinných příslušníků
Zaměstnávání občanů Ukrajiny ve světle schválených změn
Ověřování dokladů totožnosti při zaměstnávání cizinců
Dočasná ochrana válečných uprchlíků z Ukrajiny
Zdravotní pojištění a plnění oznamovací povinnosti u dohod o pracovní činnosti
Zaměstnávání cizinců v České republice
Zaměstnávání migrantů/cizinců v zemědělské oblasti
Související otázky a odpovědi
Pravděpodobný průměrný výdělek u zkráceného úvazku
Maximální rozsah práce na dohodu o pracovní činnosti
Oznamovací povinnost při zaměstnání slovenské pracovnice na DPP
Zaměstnání cizince v ČR
Zaměstnání cizince na DPP
Dohoda o provedení práce s cizincem ze třetí země
Dohoda o provedení práce u cizince
Nepřítomnost v zaměstnání pro údajné zadržení
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Volný vstup na trh práce - cizinec
Dohoda o provedení práce na dobu neurčitou
Souběh hlavního pracovního poměru a DPP u stejného zaměstnavatele
Fakturace na mateřské dovolené
Souběh HPP a DPP nebo DPČ
DPP
Zaměstnávání občanů z Ukrajiny
DPP - vstupní prohlídka
Rozdělení měsíční odměny mezi DPP a DPČ
Příspěvek zaměstnavatele na ubytování cizinců
DPP - text ve smlouvě
Zaměstnávání cizinců