Cizinci v jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatelů

OaO ID: 56701 Zodpovězeno: 04. 12. 2025

Plné znění otázky

Chtěla bych se zeptat na budoucí postup v souvislosti s JMHZ u cizinců, kteří nemají české rodné číslo. Jak bude JMHZ řešit DPP – občany Ukrajiny, kteří:

  • nemají přidělené české RČ,
  • nemají účast na nemocenském pojištění (např. DPP do 10 000 Kč nebo DPČ do limitu),
  • a tedy jim ČSSZ v současnosti nepřiděluje evidenční číslo pojištěnce (EČP)?

Jakým způsobem bude možné takového zaměstnance v JMHZ uvést v hlášení? Vznikne pro tyto případy nová povinnost přidělování identifikátoru (EČP) i u dohod bez odvodů?

Budeme v rámci JMHZ nově povinně hlásit i DPČ s příjmem do limitu, které dnes nepodléhají nemocenskému pojištění?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Doručování písemností
Doba trvání pracovního poměru
Jmenování na pracovní místo (do funkce)
Zkušební doba
Dohoda o pracovní činnosti
Dohoda o provedení práce
Den vzniku pracovního poměru, den nástupu do práce
Dočasné přidělení zaměstnance
Druh a místo výkonu práce
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Informování o právech a povinnostech zaměstnance
Konkurenční činnost (souhlas zaměstnavatele)
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Odstupné a jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru
Okamžité zrušení pracovního poměru

Související články

Zaměstnávání studentů a absolventů ze zahraničí
Prodloužení dočasné ochrany a další změny lex Ukrajina
Řešení některých problémů ve mzdové účtárně formou dotazů a odpovědí
Sociální pojištění zaměstnanců v Evropské unii a některých dalších zemích Evropy
Co přináší novela zákoníku práce
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Vysílání zaměstnanců za účelem poskytování služeb v rámci EU
Odškodňování pracovních úrazů agenturních zaměstnanců
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Převedení na jinou práci jako přiměřené opatření pro zaměstnance s postižením
Pracovněprávní aktuality za období 2. 4. až 5. 5. 2025
Co nového přináší unijní směrnice pro platformovou práci?
JMHZ krok za krokem: Mzdová agenda v novém režimu
Zaměstnávání migrantů/cizinců v zemědělské oblasti
Co vás zajímá - co zajímá zaměstnavatele a zaměstnance z oblasti nemocenského pojištění
Zaměstnávání cizinců ze třetích zemí
Desatero povinností zaměstnavatele ve zdravotním pojištění
Povinnosti zaměstnavatelů v sociálním pojištění
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích

Související otázky a odpovědi

Rodné číslo a dočasná ochrana v JMHZ
Zaměstnávání cizinců a oznamovací povinnosti zaměstnavatele
Zaměstnání cizince v ČR
Cizinec ze třetí země na home office
Dohoda o provedení práce s cizincem ze třetí země
Dohoda o provedení práce u cizince
Prohlášení poplatníka u zahraniční studentky na DPP
Zaměstnání cizince na DPP
Nepřítomnost v zaměstnání pro údajné zadržení
Volný vstup na trh práce - cizinec
Oznamovací povinnost při zaměstnání slovenské pracovnice na DPP
Doplňující otázka k - Oznamovací povinnost při zaměstnání slovenské pracovnice na DPP
Evidence manželek a manželů v JMHZ
JMHZ a registrace jednatele společnosti
Registrace firem a zaměstnanců mezi 1. 1. 2026 až 31. 3. 2026
JMHZ: Povinnosti firmy a externí účetní
JMHZ: Kontaktní adresa zaměstnance
Ohlašovací povinnost u DPP
Evidence dětí u zaměstnanců na DPP v JMHZ

Související předpisy

323/2025 Sb. o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele