1) Výpočet pravděpodobného hodinového průměrného výdělku
Zaměstnavatel pobírá dotace z programu Antivirus A plus z důvodu uzavření provozovny vládním nařízením. Zaměstnancům byla vyplácena náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku z důvodu překážky na straně zaměstnavatele. Jak vypočítat průměrný výdělek k 1. 4. 2021, když celé první čtvrtletí zaměstnanci pobírali náhradu mzdy, která nevstupuje do výpočtu průměrného výdělku? Zaměstnanci mají sjednanou hodinovou mzdu, prémie ve výši 25 % průměrného výdělku a příplatky, které jim náleží. Vše je upraveno kolektivní smlouvou.
V souladu s právní úpravou je nutné v případě, že se nejedná o nového zaměstnance, určit pravděpodobný výdělek z hrubé mzdy a dalších mzdových složek za výkon práce, kterých by dosáhl, pokud by pracoval. Jedná-li se o hodinovou mzdu, je ještě nutné vzít v úvahu stanovenou týdenní pracovní dobu nebo kratší týdenní pracovní dobu, pokud byla se zaměstnancem sjednána.
Sjednaná hodinová mzda: 125 Kč, stanovená týdenní pracovní doba 40 hodin.
Fiktivní sjednaná měsíční mzda: 125 x 4,348 x 40 = 21 740 Kč
Prémie ve výši 25 %: 5 435 Kč
Další příplatkové mzdy (noc, sobota a neděle, svátek): cca 1 200 Kč
Pravděpodobný měsíční výdělek: 21 740 + 5 435 + 1 200 = 28 375 Kč
Pravděpodobný hodinový výdělek 28 375 : 40 : 4,348 = 163,15 Kč
Ke stejnému výsledku se dostaneme i takto:
125 x 1,25 + (1 200 : 40 : 4,348) = 156,25 + 6,899 = 163,149 Kč, zaokr. 163,15 Kč