Zkušební doba

Základní informace

Zkušební doba je institut, který si mohou zaměstnanec a zaměstnavatel sjednat, aby na začátku trvání pracovního poměru každý z nich posoudil, zda má zájem na pokračování pracovního poměru, a případně jej mohl během této doby snadno rozvázat.

Zkušební doba musí být sjednána písemně – v pracovní smlouvě nebo i v jiné smlouvě, a to i po uzavření pracovní smlouvy (např. dodatkem).  Vždy však nejpozději v den, který byl sjednán jako den nástupu do práce, nebo v den jmenování na místo vedoucího zaměstnance. 

Upozornění: Pokud by zkušební doba nebyla sjednána v písemné formě nebo by byla sjednána po dni nástupu zaměstnance do práce, bude celé ujednání o zkušební době neplatné a nebude vůbec vyvolávat zamýšlené následky.

Související dokumenty

Související pracovní situace

Vstupní lékařská prohlídka
Uzavření pracovní smlouvy, forma a obsah
Konkurenční činnost (souhlas zaměstnavatele)
Den vzniku pracovního poměru, den nástupu do práce
Druh a místo výkonu práce
Jmenování na pracovní místo (do funkce)
Doba trvání pracovního poměru
Souběžná činnost
Informování o právech a povinnostech zaměstnance
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Dočasné přidělení zaměstnance
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Trest vyhoštění cizince
Přehled zákazů výpovědi
Pracovní posudek
Doručování písemností
Přeložení

Související články

Zkušební doba
Povinnost zaměstnavatele přijmout přiměřená opatření i u zaměstnanců ve zkušební době
Náležitosti mzdového listu
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Výkon práce mimo základní pracovněprávní vztah - jiné způsoby naplnění definice nelegální práce
Vznik pracovněprávního vztahu a účasti zaměstnance na pojištění
Specifické případy nástupu zaměstnance do zaměstnání a zdravotní pojištění
Možná příčina nedostatečné nabídky zkrácených úvazků ve státní správě
Klady a zápory sdíleného pracovního místa
Přechod práv ve zdravotním pojištění
Pracovní poměr na dobu určitou: zákonná omezení
Sdílené pracovní místo
Podstatné zhoršení pracovních podmínek po přechodu práv a povinností
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů při převodu závodu
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů dle aktuální novely zákoníku práce ve vazbě na judikaturu Soudního dvora EU
Otázka souběhu funkcí
Pracovní smlouva - dílčí aspekty a aktuality
Některé aspekty právní úpravy pracovního poměru úředníků územních samosprávných celků
Co přináší novela zákoníku práce
Smluvní zkrácení zkušební doby

Související otázky a odpovědi

Zkušební doba
Nový pracovní poměr u stejného zaměstnavatele
Prodloužení zkušební doby
Prodloužení zkušební doby
Uzavření základního pracovněprávního vztahu
Pracovní smlouvy uzavřené na různou dobu u jednoho zaměstnavatele
Odvod pojistného na sociální pojištění
Prodloužení zkušební doby o překážky ze strany zaměstnance
Nástup do práce ve svátek připadají na den pracovního klidu a přihlašování k pojištění
Řetězení pracovního poměru a doba určitá
Uzavření pracovního poměru na dobu určitou
Příslib zaměstnání
Zaměstnávání cizince
První den nástupu do práce a nemoc
Zkušební doba
Nový zaměstnanec
Nedodání zápočtového listu
Nemoc ve zkušební době
Potřebné doklady při vstupu do zaměstnání
Zkušení doba