Základní informace

Zkušební doba je institut, který si mohou zaměstnanec a zaměstnavatel sjednat, aby na začátku trvání pracovního poměru každý z nich posoudil, zda má zájem na pokračování pracovního poměru, a případně jej mohl během této doby snadno rozvázat.

Zkušební doba musí být sjednána písemně – v pracovní smlouvě nebo i v jiné smlouvě, a to i po uzavření pracovní smlouvy (např. dodatkem).  Vždy však nejpozději v den, který byl sjednán jako den nástupu do práce, nebo v den jmenování na místo vedoucího zaměstnance. 

Upozornění: Pokud by zkušební doba nebyla sjednána v písemné formě nebo by byla sjednána po dni nástupu zaměstnance do práce, bude celé ujednání o zkušební době neplatné a nebude vůbec vyvolávat zamýšlené následky.

Související dokumenty

Související pracovní situace

Vstupní lékařská prohlídka
Uzavření pracovní smlouvy, forma a obsah
Konkurenční činnost (souhlas zaměstnavatele)
Druh a místo výkonu práce
Den vzniku pracovního poměru, den nástupu do práce
Informování o právech a povinnostech zaměstnance
Souběžná činnost
Doba trvání pracovního poměru
Jmenování na pracovní místo (do funkce)
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Dočasné přidělení zaměstnance
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Odstupné
Okamžité zrušení pracovního poměru
Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)
Výpověď

Související články

Specifické případy nástupu zaměstnance do zaměstnání a zdravotní pojištění
Zastupování zaměstnavatele jeho zaměstnancem
Smluvní zkrácení zkušební doby

Související otázky a odpovědi

Zkušební doba
Nový pracovní poměr u stejného zaměstnavatele
Prodloužení zkušební doby
Prodloužení zkušební doby
Uzavření základního pracovněprávního vztahu
Pracovní smlouvy uzavřené na různou dobu u jednoho zaměstnavatele
Odvod pojistného na sociální pojištění
Prodloužení zkušební doby o překážky ze strany zaměstnance
Nástup do práce ve svátek připadají na den pracovního klidu a přihlašování k pojištění
Řetězení pracovního poměru a doba určitá
Uzavření pracovního poměru na dobu určitou
Příslib zaměstnání
Zaměstnávání cizince
První den nástupu do práce a nemoc
Zkušební doba
Nový zaměstnanec
Nedodání zápočtového listu
Nemoc ve zkušební době
Potřebné doklady při vstupu do zaměstnání
Zkušení doba