Mzdové listy

Plné znění otázky

Ve firmě máme zaměstnance, který u nás pracoval v lednu a únoru na HPP. Ke konci února došlo k ukončení PP. Pán nastoupil ke dni 1. 3. 2020 na DPP jako technik na pár hodin týdně. Dne 1. 11. 2020 s ním byla uzavřena druhá DPP na činnost řidič vozidel nad 3,5 tuny (příležitostně, cca 1 x týdně, pouze v rámci ČR). Používám program účto2000, kde mi napsali, že zaměstnanec bude mít vlastně tři mzdové listy - jeden na HPP, druhý na první DPP a další na druhou DPP?Je to tak, nebo musí mít zaměstnance pouze jeden mzdový list, kde by mělo být vše shrnuto? Jedná se mi o to kvůli kontrole z OSSZ. 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Dohoda o pracovní činnosti
Dohoda o provedení práce
Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Výpověď
Přehled zákazů výpovědi
Výpočet mzdy
Délka pracovní doby (obecně)
Odstupné
Okamžité zrušení pracovního poměru
Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Nařízení práce přesčas
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby

Související články

Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě, izolaci) v roce 2022
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Jaké jsou formy průměrného výdělku?
Zákaz sdílení výše mzdy, platu a odměny z dohod před a po flexinovele
Flexinovela zákoníku práce v bodech
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) od roku 2021
Odměna z dohody o provedení práce
Problémy mzdové účetní
Problémy mzdových účetních a personalistů v otázkách a odpovědích
Průměrný výdělek u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Odměňování zaměstnanců pracujících na dohodu o provedení práce
Transparentnost odměňování v rámci EU: Švédsko
Dohody a zdravotní pojištění na přelomu let 2019/2020
Zdravotní pojištění - dohody a minimální vyměřovací základ zaměstnance v roce 2016
Dohody a vystavování potvrzení o příjmu
Dohody v průběhu roku 2022 a zdravotní pojištění
Dohody a zdravotní pojištění v roce 2022
Období trvání dohody o pracovní činnosti ve zdravotním pojištění

Související otázky a odpovědi

Náhradní volno a a odpracovaná doba
Pracovnělékařská prohlídka
DPČ a hodinová mzda
Výplata v cizí měně a dovolená po flexinovele
Dohoda o provedení práce dle rakouských předpisů
Příplatky a dohoda o provedení práce
DPP a zákonné příplatky od 1. 10. 2023
Dohoda o pracovní činnosti a odstupné
Příležitostný příjem - brigádníci v galerii
DPP a práce o víkendech
DPP a limit pro pohyblivé složky mzdy
Pracovní cesta o víkendu u zaměstnance na DPP
Práce přesčas při dohodě o provedení práce
Dohoda o provedení práce a úkolová odměna
Bezprostředně navazující dohoda o provedení práce
Dohoda o provedení práce - mimořádná odměna
Průměrný měsíční výdělek u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Mimořádná odměna k dohodě o provedení činnosti
Kombinace překážek na straně zaměstnavatele
Minimální mzda u dohody o provedení práce v r. 2020
Výpočet průměru pro náhrady - dohoda o provedení práce

Související předpisy

586/1992 Sb. o daních z příjmů