Překážky na straně zaměstnavatele a minimální mzda

Plné znění otázky

Prosím o potvrzení vaší odpovědi na konkrétním příkladu. Pokud dojde podle § 207 např. na Prostoje a přerušení práce způsobené nepříznivými povětrnostními vlivy a nemůže-li zaměstnanec konat práci a přísluší mu náhrada mzdy nebo platu ve výši nejméně 60 % průměrného výdělku, pak pokud je výše jeho průměrného výdělku rovna jeho zaručené mzdě, pak mu musím opět dorovnat do 100 %? A prakticky nedojde k výplatě 60 % jeho PHV. Moc děkuji za upřesnění.

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená versus překážky v práci
Částečná nezaměstnanost
Jiné překážky v práci na straně zaměstnavatele
Překážky v práci na straně zaměstnavatele při skončení pracovního poměru
Doba strávená na pracovní cestě jinak než plněním pracovních úkolů
Doprovod do zdravotnického zařízení
Nepříznivé povětrnostní vlivy a živelní události
Pohřeb spoluzaměstnance
Prostoj
Úmrtí blízké osoby
Vyhledání nového zaměstnání
Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Dovolená za kalendářní rok
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby

Související články

Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady
Překážky v práci
Překážky v práci na straně zaměstnavatele - aktuální programy podpory a kurzarbeit
Pracovní volno k činnosti na dětském táboře nebo sportovním soustředění
Dohoda o pracovní činnosti a překážka v práci na straně zaměstnavatele
Pracovněprávní vztahy a vliv nemoci ve zdravotním pojištění
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Překážky v práci na straně zaměstnance při pružném rozvržení pracovní doby
Překážky v práci na straně zaměstnance
Neplacené volno v souvislostech zdravotního pojištění
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a povaha překážky v práci
Neplacené volno zaměstnance
Koronavirus a pracovněprávní souvislosti
Postavení zaměstnance - rodiče v pracovněprávních vztazích
Ošetřovné - posuzování nároku na dávku a její výplatu v příkladech
Darování krve a krevní plazmy
Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a povaha překážky v práci
Kalendářní a pracovní dny v pracovním právu

Související otázky a odpovědi

Daňové zvýhodnění na dvě děti
FKSP – alkohol jako občerstvení
Úmrtí zaměstnankyně bez dědiců
Překážka na straně zaměstnavatele, náhrada mzdy a nařízení čerpání dovolené
Nařízená dovolená
Odvody sociálního, zdravotního při částečné nezaměstnanosti
Platy u asistentek pedagoga, vychovatelek a provozních zaměstnanců v nouzovém stavu kvůli koronaviru
Překážky na straně zaměstnavatele z pohledu dovolené
Posun času a překážka
Nařízení neplaceného volna
Čerpání dovolené v souvislosti s mateřskou/rodičovskou dovolenou a překážkami zaměstnavatele
Pracovní úvazek
Odvolání z funkce vedoucího úseku u příspěvkové organizace
Mimořádná lékařská prohlídka
Překážka na straně zaměstnavatele - odstávka
Darování plazmy a překážky v práci
Testování zaměstnanců na covid-19 u závodního lékaře a zpracování mezd
Náhrada za svátek - žádost Antivirus
Krácení mzdy při kratší pracovní době kvůli nedostatku práce
Pracovní volno s náhradou mzdy
Refundace ušlé mzdy volby 2023
Překážka na straně zaměstnance

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce