Nepříznivé povětrnostní vlivy a živelní události

Nepříznivé povětrnostní vlivy a živelné události mohou způsobit přerušení práce, které je překážkou v práci na straně zaměstnavatele.

Základní informace

Nepříznivé povětrnostní vlivy nebo živelné události, tedy události mající povahu vyšší moci, mohou způsobit přerušení práce zaměstnanců, ať již z důvodu ohrožení života nebo zdraví zaměstnanců či 3. osob, ale i poškození výrobního zařízení či pracoviště zaměstnavatele.

Pokud zaměstnavatel nepřevede zaměstnance na jinou práci, vzniká překážka v práci na straně zaměstnavatele, za kterou zaměstnanci přísluší náhrada mzdy nebo platu ve výši nejméně 60 % průměrného výdělku zaměstnance. Vyšší nároky může stanovit kolektivní smlouva, vnitřní předpis či dohoda se zaměstnancem.

Související dokumenty

Související pracovní situace

Prostoj
Vyhledání nového zaměstnání
Vlastní svatba
Doba strávená na pracovní cestě jinak než plněním pracovních úkolů
Překážky v práci na straně zaměstnavatele při skončení pracovního poměru
Částečná nezaměstnanost
Jiné překážky v práci na straně zaměstnavatele
Dovolená versus překážky v práci
Doprovod dítěte do školy a školského poradenského zařízení
Doprovod do zdravotnického zařízení
Pohřeb spoluzaměstnance
Přestěhování
Svatba blízké osoby
Úmrtí blízké osoby
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Narození dítěte
Doprovod zdravotně postiženého dítěte
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu

Související články

Překážky v práci
Dohoda o pracovní činnosti a překážka v práci na straně zaměstnavatele
Studentské brigády a zdravotní pojištění

Související otázky a odpovědi

Překážka na straně zaměstnavatele - odstávka
Překážka na straně zaměstnavatele a svátek
Platy u asistentek pedagoga, vychovatelek a provozních zaměstnanců v nouzovém stavu kvůli koronaviru
Náhrada za svátek - žádost Antivirus
Nařízení neplaceného volna
Darování plazmy a překážky v práci
Nařízená dovolená
Ochranná doba při výpovědi a pracovní neschopnost
Odvody sociálního, zdravotního při částečné nezaměstnanosti
Dopravně psychologické vyšetření a pracovní doba
Příspěvek Antivirus
Překážka na straně zaměstnavatele, náhrada mzdy a nařízení čerpání dovolené
Překážky na straně zaměstnavatele z pohledu dovolené
Překážky na straně zaměstnavatele a minimální mzda
Překážky na straně zaměstnavatele a minimální mzda
Testování zaměstnanců na covid-19 u závodního lékaře a zpracování mezd
Čerpání dovolené v souvislosti s mateřskou/rodičovskou dovolenou a překážkami zaměstnavatele
Plánované přerušení elektřiny
Koronavirus a převedení na jinou práci
Posun času a překážka

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce
251/2005 Sb. o inspekci práce
435/2004 Sb. o zaměstnanosti

Související komentovaná judikatura

Nemožnost přidělování práce a platnost pracovní smlouvy
Dohoda o zařazení zaměstnance po jeho odvolání