Platy u asistentek pedagoga, vychovatelek a provozních zaměstnanců v nouzovém stavu kvůli koronaviru

Plné znění otázky

Pročetli jsme si všechny vaše články, týkající se momentální situace kvůli nouzovému stavu, ale k vyřešení všech otázek týkajících se platů nám to nepomohlo. U vyučujících je nám situace jasná, obdrželi dohody o výkonu práce z domova a vše je vykazováno jako obvykle. Předpokládáme, že tak je to v pořádku. Jiná je situace u vychovatelek školní družiny, asistentů pedagoga a některých provozních zaměstnanců. Někteří asistenti nabídli pomoc rodičům a jsou s dětmi v kontaktu, někteří tuto pomoc nevyužili. Vychovatelky i asistenti dostali materiály na studium, ale na celou dobu trvání mimořádných opatření plnohodnotnou náhradu práce nezajistíme. Lze tedy vykazovat třeba dva měsíce překážku na straně zaměstnavatele a vyplácet plat ve výši průměrného výdělku? Jaký postup doporučujete?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená versus překážky v práci
Překážky v práci na straně zaměstnavatele při skončení pracovního poměru
Doba strávená na pracovní cestě jinak než plněním pracovních úkolů
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Doprovod do zdravotnického zařízení
Nepříznivé povětrnostní vlivy a živelní události
Pohřeb spoluzaměstnance
Prostoj
Úmrtí blízké osoby
Vyhledání nového zaměstnání
Částečná nezaměstnanost
Jiné překážky v práci na straně zaměstnavatele
Čerpání dovolené
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Délka pracovní doby (obecně)

Související články

Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady
Překážky v práci
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Pracovní smlouva a domnělý střet zájmů
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017
Problémy mzdové účetní v době nouzového stavu
Možná příčina nedostatečné nabídky zkrácených úvazků ve státní správě
Koronavirus a pracovněprávní souvislosti
Rozvržení týdenní pracovní doby pedagogických pracovníků
Překážky v práci na straně zaměstnavatele - aktuální programy podpory a kurzarbeit
Pracovní volno k činnosti na dětském táboře nebo sportovním soustředění
Katalog prací
Změny platových poměrů zaměstnanců ve veřejných službách a správě v roce 2020
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) od roku 2021
Dohoda o pracovní činnosti a překážka v práci na straně zaměstnavatele
Darování krve a krevní plazmy
Pracovněprávní vztahy a vliv nemoci ve zdravotním pojištění
Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2018

Související otázky a odpovědi

Program Antivirus a omezení zakázek
Způsob podání daňového přiznání v době opatření proti koronaviru
Nařízení neplaceného volna
Náhrada za svátek - žádost Antivirus
Překážka na straně zaměstnavatele, náhrada mzdy a nařízení čerpání dovolené
Překážky na straně zaměstnavatele z pohledu dovolené
Náhrada mzdy kvůli výpadku poptávky po službách v důsledku opatřením proti Covid-19
Program Antivirus - náhrady mzdy u zaměstnanců hotelu
Covid 19 - náhrada mzdy, překážka v práci
Mimořádná lékařská prohlídka
Nařízená dovolená
Odvody sociálního, zdravotního při částečné nezaměstnanosti
Překážky na straně zaměstnavatele a minimální mzda
Testování zaměstnanců na covid-19 u závodního lékaře a zpracování mezd
Krácení mzdy při kratší pracovní době kvůli nedostatku práce
Příspěvek Antivirus
Program Antivirus - dvě žádosti na jednoho zaměstnance ve stejném měsíci
Doprovod k lékaři
Pracovní volno související s akcí pro děti a mládež
Posun času a překážka
Pracovní volno s náhradou mzdy

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce