Výplata mzdy v EUR

OaO ID: 22061 Zodpovězeno: 14. 06. 2018

Plné znění otázky

Zaměstnanec má uzavřený HPP. Klasická smlouva, žádná zvláštní ustanovení (česká s. r. o., český zaměstnanec). Pro zaměstnavatele je momentálně výhodnější vyplácet mzdu v EUR místo v Kč. Zaměstnanec s touto formou výplaty souhlasí. Je tento způsob možný a pokud ano, tak za jakých podmínek? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Splatnost a výplata mzdy
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Mzda za práci přesčas
Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN
Výše náhrady mzdy při DPN a její snížení
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Minimální mzda
Zaručená mzda
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli

Související články

Sjednání mzdy s přihlédnutím k práci přesčas
Obrana či ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele
Splatnost mzdy (nejenom) za práci přesčas
Ručení dodavatele za mzdové nároky zaměstnanců poddodavatele ve stavebnictví
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Insolvence OKD pohledem zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
Pracovní situace na portálu Práce a mzda
Souběh funkcí v předběžné otázce ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
Aktuální změny v oblasti ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
Ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
OECD: Mzda pohledem zaměstnance a zaměstnavatele
OECD: Nejvyšší mzdové náklady jsou ve Švýcarsku
Zdravotní pojištění - příjem zaměstnance nižší než minimální mzda
OECD: Jak se liší zdanění práce dle výše mzdy
Odměňování zaměstnanců
Kde ve světě stoupají mzdy nejvíce
Příplatek ke mzdě a rovné zacházení
Jak se liší zdanění práce u podprůměrné a nadprůměrné mzdy v zemích OECD?
Změny minimální mzdy a nejnižších úrovní zaručené mzdy od 1. ledna 2024

Související otázky a odpovědi

Hodinová mzda
Přechod z měsíční mzdy na hodinovou
Náhradní volno, výpočet mzdy
Oprava špatně spočítané mzdy
Měsíční mzda a jeden pracovní den v týdnu
Výplata mezd při prodeji obchodního závodu
Stanovení výše odměny při práci vykonávané na DPP
Přeplatek mzdy
Exekuční srážka ze mzdy po vyplacení zálohy
Česká firma a slovenský zaměstnanec
Odměna jednatele a pracovní poměr - zdanění v roce 2018
Sociální pojištění při náhradě na výdělku
Hromadná výplata zálohy na mzdu
Dosažená mzda pro práci přesčas - definice
Plánování směn a práce přesčas
Snížení mzdového výměru
Výplata mzdy po úmrtí zaměstnance
Splatnost mzdy
Plat za odpracovanou část směny první den nemoci

Související předpisy

§ 143 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 3 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce