Příplatek za noční práci

Základní informace

Jde o příplatek týkající se všech zaměstnanců bez ohledu na typ provozu a režim směn. Zákoník práce v této souvislosti nijak nerozlišuje mezi zaměstnanci, kteří v noci pracují výjimečně a zaměstnanci, kterým na noční dobu připadají opakovaně plánované směny. Jeho smyslem je poskytnutí kompenzace za noční práci, podobně jako je tomu při práci o víkendu, ve svátek, přesčas apod.

§ 78 odst. 1 písm. j) ZP
§ 141 odst. 2 ZP

Za noční práci se považuje práce konaná v době mezi 22:00 a 6:00 hod. Příplatek přísluší zaměstnanci i za zlomky hodin, které odpracoval v období, za které se mzda nebo plat poskytuje.

Příklad:

Zaměstnanci začíná ranní směna v 5:30 hod. a končí v 14:00 hod. Přísluší mu příplatek za noční práci za 0,5 hod. (od 5:30 do 6:00 hod.).

Výše příplatku se liší u zaměstnanců pobírajících mzdu a u zaměstnanců pobírající plat. Přičemž u platu je výše příplatku stanoven striktně a zaměstnavatelé rozpočtové sféry se od ni nemohou odchýlit. U mzdy je výše příplatku stanovena jako minimální a zaměstnavatelé mzdové sféry tak mohou sjednat příplatek i v jiné výši.

Související dokumenty

Související pracovní situace

Noční práce vs. práce v noci
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Mzda za práci přesčas
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Souběh příplatků
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Zaručená mzda
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Splatnost a výplata mzdy
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Minimální mzda

Související články

Noční práce a zaměstnanec pracující v noci
Práce v noci: Vymezení, pravidla a sankce za jejich porušení

Související otázky a odpovědi

Příplatek za práci v noci
Práce přesčas a její proplacení
Příplatky k odměně z DPČ nebo DPP
Příplatek za třídnictví
Práce ve svátek - všední den
Dohoda o provedení práce - příplatek za práci ve svátek
Příplatek za vedení pro ředitele
Příplatek za vedení pro ředitele příspěvkové organizace
Příplatky při třísměnném provozu
Placení svátků při nerovnoměrném rozvržení
Příplatek za ztížené pracovní prostředí
Příplatky a dohoda o provedení práce
Příplatek za dělenou směnu
Příplatek za práci v sobotu
Příplatky za práci v noci a v neděli
Náhradní volno a práce ve svátek
Příplatek za noční směnu
Příplatky zaměstnancům restaurace za práci v noci a v sobotu
Příplatek za svátek o víkendu
Proplacení svátků ve mzdě

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce

Související komentovaná judikatura

Výše příplatků za noční práci a za práci v sobotu a v neděli