Odměna jednatele a pracovní poměr - zdanění v roce 2018

OaO ID: 21904 Zodpovězeno: 17. 05. 2018

Plné znění otázky

Jednatel má smlouvu o výkonu funkce na částku 2 490 Kč. Dále má na jiný druh práce standardní smlouvu o pracovním poměru. U společnosti (zaměstnavatele) má podepsané prohlášení k dani a v rámci výplaty mzdy je uplatňována sleva na poplatníka. Jak postupovat při zdaňování odměny (vč. odvodů) za výkon funkce 2 490 Kč a co musí obsahovat mzdový list pro daňové účely, resp. může být pro každý typ příjmu samostatný mzdový list? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Splatnost a výplata mzdy
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Mzda za práci přesčas
Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN
Výše náhrady mzdy při DPN a její snížení
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Minimální mzda
Zaručená mzda
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli

Související články

Sjednání mzdy s přihlédnutím k práci přesčas
Obrana či ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele
Splatnost mzdy (nejenom) za práci přesčas
Ručení dodavatele za mzdové nároky zaměstnanců poddodavatele ve stavebnictví
Souběh funkcí v předběžné otázce ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
Pracovní situace na portálu Práce a mzda
Insolvence OKD pohledem zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
Aktuální změny v oblasti ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele
Zdravotní pojištění - příjem zaměstnance nižší než minimální mzda
OECD: Jak se liší zdanění práce dle výše mzdy
Příplatek ke mzdě a rovné zacházení
OECD: Nejvyšší mzdové náklady jsou ve Švýcarsku
Odměňování zaměstnanců
Kde ve světě stoupají mzdy nejvíce
Pracovní smlouva a domnělý střet zájmů
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Jaké jsou formy průměrného výdělku?
Změny minimální mzdy a nejnižších úrovní zaručené mzdy od 1. ledna 2024

Související otázky a odpovědi

Hodinová mzda
Přechod z měsíční mzdy na hodinovou
Náhradní volno, výpočet mzdy
Oprava špatně spočítané mzdy
Měsíční mzda a jeden pracovní den v týdnu
Výplata mzdy v EUR
Výplata mezd při prodeji obchodního závodu
Stanovení výše odměny při práci vykonávané na DPP
Přeplatek mzdy
Exekuční srážka ze mzdy po vyplacení zálohy
Česká firma a slovenský zaměstnanec
Zdanění příjmu jednatele
Odměna za výkon funkce jednatele 2018
Odměna jednatele + dohoda o provedení práce: sociální a zdravotní pojištění, zálohová daň
Dohoda o pracovní činnosti u jednatele s. r. o.
Souběh výkonu funkce a dohody o provedení práce
Sociální pojištění při náhradě na výdělku
Hromadná výplata zálohy na mzdu
Dosažená mzda pro práci přesčas - definice

Související předpisy

§ 6 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů
§ 38k zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů
§ 38j zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů
§ 59 zákona č. 90/2012 Sb. o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích)