Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků

Základní informace

V případě zaměstnance odměňovaného měsíční mzdou se často chybuje při výpočtu poměrné části mzdy, která přísluší zaměstnanci, jestliže doba dočasné pracovní neschopnosti zahrnuje i dny svátků připadající na jeho obvyklé pracovní dny.

§ 192 odst. 1 ZP

Náhrada mzdy nebo platu v době prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti (DPN) nebo karantény přísluší i za svátky, za které jinak přísluší zaměstnanci náhrada mzdy nebo se mu plat nebo mzda nekrátí (tzv. placené svátky). Jde tedy o svátky, které připadly na obvyklý pracovní den zaměstnance a kdy směna v důsledku svátku odpadla.

O tyto dny svátku spadající do doby nepřítomnosti v práci z titulu pracovní neschopnosti je pak třeba krátit i měsíční mzdu zaměstnance.

Související dokumenty

Související pracovní situace

Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Kontrola dodržování režimu dočasně práce neschopného pojištěnce
Nemocenské – poskytování po uplynutí podpůrčí doby
Nemocenské
Minimální mzda
Zaručená mzda
Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN
Výše náhrady mzdy při DPN a její snížení
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Dovolená po mateřské dovolené
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Splatnost a výplata mzdy
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci

Související články

Problémy s dodržením nejnižší úrovně minimální a zaručené mzdy
Minimální mzda od 1. 1. 2020
Význam minimální mzdy ve zdravotním pojištění
Dočasná pracovní neschopnost po skončení zaměstnání v příkladech
Práce ve svátek

Související otázky a odpovědi

Náhrada mzdy při DPN
Náhrada mzdy během DPN
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době a náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti
Práce a odměna při pracovní neschopnosti
Pracovní neschopnost zaměstnance
Plat za odpracovanou část směny první den nemoci
Začátek pracovní neschopnosti při nepracovním úrazu
Nemocenská a rodičovská dovolená
Výplata mzdy po ukončení pracovní neschopnosti a neprodloužení podpůrčí doby
Zkrácený pracovní úvazek - odvod pojistného
Příjmy na mateřské dovolené
DPN, karanténa, izolace - výplata nemocenského
Krácení minimálního vyměřovacího základu u zdravotního pojištění - překážky zaměstnance
Nadlimitní stravenkový paušál a náhrada při dovolené a nemoci, ELDP, daně
Zaměstnanec ve vazbě a výkon trestu – povinnosti zaměstnavatele
DPP a zákonné příplatky od 1. 10. 2023
Náhrada mzdy za pracovní neschopnost po vyčerpání podpůrčí doby u starobního důchodce
Zdanění a odvody na pojistné u mzdy ve výši 5 000 Kč
Přednostní exekuce a nemocenské dávky
Bezprostředně navazující dohoda o provedení práce

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce