Výplata mezd při prodeji obchodního závodu

Plné znění otázky

Na základě Kupní smlouvy ve smyslu § 2175 NOZ, je prodán obchodní závod jako celek. Obchodní závod má cca 100 zaměstnanců. Nabyvatel převezme závod k 1. 7. 2018. Tento převod je ve smyslu § 338 zákoníku práce případně dalších spojen zároveň s přechodem práv a povinností z pracovněprávních vztahů a zánikem práv a povinností z pracovněprávních vztahů“, je-li zaměstnavatelem fyzická osoba. Dosavadní majitel zpracuje mzdové nároky zaměstnanců za červen 2018 (tedy vystaví veškeré dokumenty a vypočte též odvodové povinnosti). Výplatní období je stanoveno na červenec 2018 - výplatní termín na 20. 7. 2018, zaměstnanci jsou již u nového zaměstnavatele. Kdo a z jakých prostředků vyplatí mzdy a provede příslušné odvody? Je třeba dodat, že v souladu s kupní smlouvou jsou peněžní účty včetně prostředků na nich existujících převedeny na nového majitele.

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Splatnost a výplata mzdy
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Mzda za práci přesčas
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Souběh příplatků
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN
Minimální mzda
Výše náhrady mzdy při DPN a její snížení

Související články

Sjednání mzdy s přihlédnutím k práci přesčas
Obrana či ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele
Ručení dodavatele za mzdové nároky zaměstnanců poddodavatele ve stavebnictví
Splatnost mzdy (nejenom) za práci přesčas
Pracovní situace na portálu Práce a mzda
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Souběh funkcí v předběžné otázce ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
Insolvence OKD pohledem zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
Aktuální změny v oblasti ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
Ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele
OECD: Mzda pohledem zaměstnance a zaměstnavatele
OECD: Nejvyšší mzdové náklady jsou ve Švýcarsku
Příplatek ke mzdě a rovné zacházení
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
OECD: Jak se liší zdanění práce dle výše mzdy
Odměňování zaměstnanců
Kde ve světě stoupají mzdy nejvíce
Změny minimální mzdy a nejnižších úrovní zaručené mzdy od 1. ledna 2024
Jak se liší zdanění práce u podprůměrné a nadprůměrné mzdy v zemích OECD?
Jaké jsou formy průměrného výdělku?

Související otázky a odpovědi

Náhradní volno, výpočet mzdy
Výplata mzdy po úmrtí zaměstnance
Přechod z měsíční mzdy na hodinovou
Dosažená mzda pro práci přesčas - definice
Plánování směn a práce přesčas
Snížení mzdového výměru
Hodinová mzda
Měsíční mzda a jeden pracovní den v týdnu
Výplata mzdy v EUR
Stanovení výše odměny při práci vykonávané na DPP
Oprava špatně spočítané mzdy
Přeplatek mzdy
Exekuční srážka ze mzdy po vyplacení zálohy
Sociální pojištění při náhradě na výdělku
Česká firma a slovenský zaměstnanec
Odměna jednatele a pracovní poměr - zdanění v roce 2018
Odměny zdravotníkům
Výplatní pásky
Mzda zaměstnancům malé s. r. o. v období celorepublikové karantény kvůli koronaviru

Související předpisy

§ 141 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 338 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 38 odst. 1 písm. a) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce