Hodinová mzda

Plné znění otázky

Standardně máme u našich zaměstnanců stanovenou mzdu měsíční odměnou. Zajímalo by nás ale stanovení mzdy hodinově. Je nutné sjednat/stanovit týdenní úvazek, případně přesný rozpis směn, pracovní fond při hodinové mzdě? Je povinností při nenaplnění pracovního fondu mzdu doplatit? Je nějaký další rozdíl mezi mzdou stanovenou měsíčně a hodinově, kromě toho, že hodinová mzda řeší přesně odměnu formou odpracované (plánované) směny za měsíc v hod. * hod. sazba, a je tak přesnější oproti měsíční, která potírá výkyvy ve dnech a hodinách v jednotlivých měsících? Zajímá nás, zda je možné sjednat mzdu hodinově a proplatit bez dalšího pouze skutečně odpracované hodiny. Pokud tedy zaměstnavatel bude mít dostatek práce, bude odměna vyšší a pokud nebude dostatek práce, bude nižší. Odpověď tuším, zajímá nás, zda je alternativa takto pracovní smlouvu, nebo mzdové předpisy postavit.

 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Úprava pracovní doby (zvláštní pracovní podmínky)
Zkrácení stanovené týdenní pracovní doby
Splatnost a výplata mzdy
Sjednání kratší pracovní doby
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Evidence pracovní doby
Práce přesčas při kontu pracovní doby
Mzda za práci přesčas
Překrývání směn
Přestávka v práci na jídlo a oddech
Přiměřená doba na oddech a jídlo
Nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami
Pružná pracovní doba
Nařízení práce přesčas
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby

Související články

Sjednání mzdy s přihlédnutím k práci přesčas
Poměrná část měsíční mzdy a platu pro jejich zúčtování
Nový svátek v roce 2016
Otázky kolem pracovní doby a odměňování práce ve svátek
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2017, 1. část
Insolvence OKD pohledem zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Práce přesčas a mzda za práci přesčas
Pracovní pohotovost podle judikatury Soudního dvora EU
Souběh funkcí v předběžné otázce ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
Ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele
Rozvržení týdenní pracovní doby pedagogických pracovníků
Pracovní doba zaměstnanců bez stálého pracoviště před Soudním dvorem EU
Obrana či ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele
Seznámení zaměstnance se změnou rozvrhu týdenní pracovní doby
Změna délky týdenní pracovní doby v průběhu kalendářního roku a právo na dovolenou
Posouzení pracovní doby na pracovní cestě
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Ručení dodavatele za mzdové nároky zaměstnanců poddodavatele ve stavebnictví

Související otázky a odpovědi

Nevyčerpaná dovolená
Antivirus C, pozdní úhrada sociálního za měsíc červen, červenec
Dovolená a čerpání náhradního volna v roce 2021
Změna týdenního úvazku - měsíční mzda
Dosažená mzda pro práci přesčas - definice
Plánování směn a práce přesčas
Náhrada mzdy při zkrácené pracovní době u jednoho den v týdnu
Nerovnoměrná pracovní doba a práce v neděli
Plánování směny a svátek
Mzdový list, odpracované dny, odpracované hodiny
Kratší pracovní úvazek
Délka pracovní doby
Vrácení mzdy za neodpracované dny
Práce ve svátek
Práce na částečný úvazek a práce konaná nad týdenní pracovní dobu a její odměňování v měsíci
Mzdový výměr a mzda sjednaná s přihlédnutím k práci přesčas
Výše měsíční mzdy při změně rozvržení pracovní doby, stanoveného fondu a výše mzdy
Česká firma a slovenský zaměstnanec
Krácení mzdy při kratší pracovní době kvůli nedostatku práce
Proplacení práce v sobotu, která je zároveň státním svátkem
Zavřený provoz o Vánocích - odměna zaměstnanců
Vyrovnávací období zaměstnance

Související předpisy

§ 34b zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 38 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 84 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 109 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 110 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 111 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 112 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 113 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 208 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 209 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce