Stravenkový paušál - prokurista

Plné znění otázky

Společnost svým zaměstnancům poskytuje peněžitý příspěvek na stravování. 1. Může zaměstnavatel poskytovat tento příspěvek i prokuristovi, který má uzavřenou pouze smlouvu o výkonu funkce prokuristy, pokud bude mít ve smlouvě vymezen rozsah pracovní doby pro výkon funkce, kterou bude zároveň vykazovat v měsíční evidenci pracovní doby? 2. Odměna prokuristy je stanovena jako pevná měsíční odměna. Dle podmínek smlouvy má prokurista nárok na 20 pracovních dnů placeného volna. Bude v evidenci pracovní doby vykazovat čerpání tohoto pracovního volna? Pokud ne, má nárok na peněžitý příspěvek na stravování za dny placeného volna?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Doba strávená na pracovní cestě jinak než plněním pracovních úkolů
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Souběh příplatků
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Splatnost a výplata mzdy
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Minimální mzda

Související články

Peněžitý příspěvek na stravování v roce 2023 v souvislostech
Automobil v pracovněprávních vztazích
Určení základní sazby zahraničního stravného
Cestovní náhrady v roce 2020
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Stravné při tuzemských pracovních cestách
Daňové aktuality
Změny náhrad cestovních výdajů s účinností od 1.1.2016
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 1. část
Změna výše sazeb cestovních náhrad účinná od 1. ledna 2017
Některé souvislosti a chyby při poskytování náhrady jízdních výdajů
Cestovní náhrady a stravné versus stravenkový paušál
Zvýšení peněžitého příspěvku na stravování
Cestovní náhrady v souvislosti s místem výkonu práce a pravidelným pracovištěm
Cestovní náhrady poskytované zaměstnavatelem
Vysílání zaměstnanců za účelem poskytování služeb v rámci EU
Přerušení pracovní cesty
Změny výše některých cestovních náhrad v roce 2018
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2018, 2. část
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích

Související otázky a odpovědi

Ukončení pracovního poměru
Změna pracovního úvazku a nárok na dovolenou
Daňové zvýhodnění u dítěte v pěstounské péči
Přechod z pracovní smlouvy na smlouvu o výkonu funkce jednatele
Stravenkový paušál jen u části zaměstnanců
Stravovací paušál a stravné při pracovní cestě
Stravenkový paušál a práce ve svátek
Práce přesčas o víkendu a stravné
Stravenkový paušál a cestovní náhrady na pracovní cestě jednatele
Pracovní oběd na služební cestě a diety
Nárok na stravenkový paušál při pracovní cestě
Příspěvek na stravování – osvobození příspěvku od daně
Společník vykonávající funkci jednatele bezplatně a cestovné
Dodanění nadlimitního stravného u zaměstnance
Podmínky zdanění a zákonných odvodů z příspěvku na stravné
Stravenkový paušál v roce 2025 zaměstnancům pracujícím na DPP a DPČ
Krácení stravného
Kdy vydávat stravenky?
Home office a stravenky
Zahraniční stravné a kapesné u OSVČ
Občerstvení na pracovních cestách
Stravenka a stravné

Související předpisy

§ 24 odst. 2 písm. j) zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů
§ 6 odst. 9 písm. b) zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů
§ 450 zákona č. 89/2012 Sb. občanský zákoník