Archivace pracovních smluv

JUDr. Vlasta Víghová

OaO ID: 28143 Zodpovězeno: 07. 03. 2021

Plné znění otázky

Jak dlouho se musí archivovat pracovní smlouvy? Je to 10 let od ukončení pracovního poměru? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Doručování písemností
Zrušení povolení k pobytu cizince
Trest vyhoštění cizince
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Uzavření pracovní smlouvy, forma a obsah
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Rovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rozvrh pracovní doby, pracovní týden a povinnosti zaměstnavatele
Sjednání kratší pracovní doby
Směna a její maximální délka
Úprava pracovní doby (zvláštní pracovní podmínky)
Doprovod do zdravotnického zařízení
Pohřeb spoluzaměstnance
Úmrtí blízké osoby
Omezení práce přesčas a možnost zákazu inspekcí práce
Zkrácení stanovené týdenní pracovní doby

Související články

Diskriminace na pracovišti
Diskriminace v pracovněprávních vztazích
Doručování v režimu zákoníku práce - opravdu se nemůže stát chyba?
Novinky v oblasti zaměstnávání mladistvých po flexinovele
Transparentnost odměňování v rámci EU: Litva
Zaměstnávání studentů a zdravotní pojištění
Výpověď z pracovního poměru a ochrana odborového funkcionáře
Nová oznamovací povinnost zaměstnavatelů od 1. 4. 2022
Těhotenství a pracovní poměr
Co vás zajímá - co zajímá zaměstnavatele a zaměstnance z oblasti nemocenského pojištění
Desatero povinností zaměstnavatele ve zdravotním pojištění
Povinnosti zaměstnavatelů v sociálním pojištění
Sociální pojištění zaměstnanců v Evropské unii a některých dalších zemích Evropy
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Zhodnocení rozporu ZP a české pracovněprávní judikatury s právem EU a judikaturou Soudního dvora EU
Přehledy zaměstnavatele ve zdravotním pojištění
Zákaz sdílení výše mzdy, platu a odměny z dohod před a po flexinovele
Transparentnost odměňování v rámci EU: Švédsko
Souběh funkcí z pohledu pracovního a daňového práva
Novela zákoníku práce stručně v bodech

Související otázky a odpovědi

Daň z příjmů FO - příjmy ze zaměstnání
Zdanění příjmu z USA
Daňová sleva na děti
Odměna při dočasné pracovní neschopnosti
Přejmenování společnosti
Pracovní smlouvy uzavřené na různou dobu u jednoho zaměstnavatele
Poskytování informací o zaměstnání - ELDP
Den nástupu do práce a přihlášení k zdravotnímu a sociálnímu pojištění
Návrat do práce po čerpání rodičovské dovolené
Skenovaný podpis na pracovní smlouvě
Home ofice a druhé pracovní místo do pracovní smlouvy
Vyplnění ELDP
Mimořádná odměna k dohodě o provedení činnosti
Plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Nová oznamovací povinnost vůči OSSZ
Zdravotní pojištění invalidního zaměstnance
Výběrové řízení kvůli zaměstnání zaměstnankyně na mateřské dovolené
Přechod zaměstnanců na nového zaměstnavatele - odhlášení u zdravotní pojišťovny a OSSZ
Dohoda o provedení práce a přihlášky, odhlášky na zdravotní pojištění
Výplatní lístek a osvobozené příjmy
Zdravotní (potravinářský průkaz)
Smrt OSVČ - zaměstnavatele
Úklidové služby

Související předpisy

582/1991 Sb. o organizaci a provádění sociálního zabezpečení