Skenovaný podpis na pracovní smlouvě

Plné znění otázky

Je platná pracovní smlouva, kterou předáme fyzicky zaměstnanci s oskenovaným podpisem jednatele společnosti?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Uzavření pracovní smlouvy, forma a obsah
Doručování písemností
Délka pracovní doby (obecně)
Odstupné
Okamžité zrušení pracovního poměru
Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Výpověď
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Nařízení práce přesčas
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Omezení práce přesčas a možnost zákazu inspekcí práce
Práce přesčas při kontu pracovní doby
Práce přesčas při pružném rozvržení pracovní doby

Související články

Doručování v režimu zákoníku práce - opravdu se nemůže stát chyba?
Pracovní situace z oblasti pracovněprávních vztahů po novele zákoníku práce
Diskriminace na pracovišti
Výpověď z pracovního poměru a ochrana odborového funkcionáře
Diskriminace v pracovněprávních vztazích
Předchozí souhlas odborové organizace s rozvázáním pracovního poměru
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Dohody v průběhu roku 2022 a zdravotní pojištění
Zaměstnávání studentů a zdravotní pojištění
Co přináší novela zákoníku práce
Zdravotní pojištění - pracovní smlouvy a dohody
Více pracovněprávních vztahů zaměstnance u stejného zaměstnavatele: rozsudek Nejvyššího soudu v rozporu se závěry Soudního dvora EU
Jak doručovat písemnosti z oblasti bezpečnosti práce?
Elektronické podpisy v HR
Novela zákoníku práce v bodech
Přehled vybraných změn v zákoníku práce po posledních novelách
Flexinovela zákoníku práce v bodech
Zdravotní pojištění a příjmy po skončení zaměstnání
Specifické případy nástupu zaměstnance do zaměstnání a zdravotní pojištění
Zdravotní pojištění: když zaměstnání skončí

Související otázky a odpovědi

Pracovní smlouvy uzavřené na různou dobu u jednoho zaměstnavatele
Archivace pracovních smluv
Jmenování na dobu určitou
Dohoda o pracovní činnosti a překážky v práci
Přejmenování společnosti
Mimořádná odměna k dohodě o provedení činnosti
Výběrové řízení kvůli zaměstnání zaměstnankyně na mateřské dovolené
Výkaz příjmů u dohody o provedení práce
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů
Diskriminace v odměňování
Elektronické uzavření pracovní smlouvy
Elektronické uzavření pracovní smlouvy a den nástupu do práce
Den nástupu do práce a přihlášení k zdravotnímu a sociálnímu pojištění
Předseda družstva (odměna) + pracovní poměr (mzda)
Rozsah nabídkové povinnosti po odvolání vedoucího
Pracovní poměr na dobu určitou
Návrat do práce po čerpání rodičovské dovolené
Dodatek k pracovní smlouvě – informační povinnost
Doručení výpovědi zaměstnanci poštou - adresát neznámý

Související předpisy

§ 334 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce