Skenovaný podpis na pracovní smlouvě

Mgr. Šárka Homfray

OaO ID: 47599 Zodpovězeno: 09. 10. 2024

Plné znění otázky

Je platná pracovní smlouva, kterou předáme fyzicky zaměstnanci s oskenovaným podpisem jednatele společnosti?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Uzavření pracovní smlouvy, forma a obsah
Doručování písemností
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Rovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rozvrh pracovní doby, pracovní týden a povinnosti zaměstnavatele
Sjednání kratší pracovní doby
Směna a její maximální délka
Úprava pracovní doby (zvláštní pracovní podmínky)
Doprovod do zdravotnického zařízení
Pohřeb spoluzaměstnance
Úmrtí blízké osoby
Omezení práce přesčas a možnost zákazu inspekcí práce
Zkrácení stanovené týdenní pracovní doby

Související články

Doručování v režimu zákoníku práce - opravdu se nemůže stát chyba?
Pracovní situace z oblasti pracovněprávních vztahů po novele zákoníku práce
Diskriminace na pracovišti
Výpověď z pracovního poměru a ochrana odborového funkcionáře
Diskriminace v pracovněprávních vztazích
Novinky v oblasti zaměstnávání mladistvých po flexinovele
Transparentnost odměňování v rámci EU: Litva
Předchozí souhlas odborové organizace s rozvázáním pracovního poměru
Dohody v průběhu roku 2022 a zdravotní pojištění
Zaměstnávání studentů a zdravotní pojištění
Přehled vybraných změn v zákoníku práce po posledních novelách
Jak doručovat písemnosti z oblasti bezpečnosti práce?
Více pracovněprávních vztahů zaměstnance u stejného zaměstnavatele: rozsudek Nejvyššího soudu v rozporu se závěry Soudního dvora EU
Elektronické podpisy v HR
Novela zákoníku práce v bodech
Flexinovela zákoníku práce v bodech
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Co přináší novela zákoníku práce
Zdravotní pojištění - pracovní smlouvy a dohody
Klady a zápory sdíleného pracovního místa

Související otázky a odpovědi

Pracovní smlouvy uzavřené na různou dobu u jednoho zaměstnavatele
Archivace pracovních smluv
Home ofice a druhé pracovní místo do pracovní smlouvy
Jmenování na dobu určitou
Dohoda o pracovní činnosti a překážky v práci
Přejmenování společnosti
Mimořádná odměna k dohodě o provedení činnosti
Výběrové řízení kvůli zaměstnání zaměstnankyně na mateřské dovolené
Výkaz příjmů u dohody o provedení práce
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů
Diskriminace v odměňování
Elektronické uzavření pracovní smlouvy
Elektronické uzavření pracovní smlouvy a den nástupu do práce
Den nástupu do práce a přihlášení k zdravotnímu a sociálnímu pojištění
Předseda družstva (odměna) + pracovní poměr (mzda)
Rozsah nabídkové povinnosti po odvolání vedoucího
Pracovní poměr na dobu určitou
Návrat do práce po čerpání rodičovské dovolené
Dodatek k pracovní smlouvě – informační povinnost

Související předpisy

§ 334 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce