Skenovaný podpis na pracovní smlouvě

Plné znění otázky

Je platná pracovní smlouva, kterou předáme fyzicky zaměstnanci s oskenovaným podpisem jednatele společnosti?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Uzavření pracovní smlouvy, forma a obsah
Doručování písemností
Den vzniku pracovního poměru, den nástupu do práce
Dočasné přidělení zaměstnance
Druh a místo výkonu práce
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Konkurenční činnost (souhlas zaměstnavatele)
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Rovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rozvrh pracovní doby, pracovní týden a povinnosti zaměstnavatele
Sjednání kratší pracovní doby
Směna a její maximální délka

Související články

Doručování v režimu zákoníku práce - opravdu se nemůže stát chyba?
Pracovní situace z oblasti pracovněprávních vztahů po novele zákoníku práce
Diskriminace na pracovišti
Výpověď z pracovního poměru a ochrana odborového funkcionáře
Diskriminace v pracovněprávních vztazích
Předchozí souhlas odborové organizace s rozvázáním pracovního poměru
Novinky v oblasti zaměstnávání mladistvých po flexinovele
Transparentnost odměňování v rámci EU: Litva
Dohody v průběhu roku 2022 a zdravotní pojištění
Zaměstnávání studentů a zdravotní pojištění
Více pracovněprávních vztahů zaměstnance u stejného zaměstnavatele: rozsudek Nejvyššího soudu v rozporu se závěry Soudního dvora EU
Jak doručovat písemnosti z oblasti bezpečnosti práce?
Elektronické podpisy v HR
Novela zákoníku práce v bodech
Přehled vybraných změn v zákoníku práce po posledních novelách
Flexinovela zákoníku práce v bodech
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Co přináší novela zákoníku práce
Zdravotní pojištění - pracovní smlouvy a dohody
Zdravotní pojištění a příjmy po skončení zaměstnání

Související otázky a odpovědi

Pracovní smlouvy uzavřené na různou dobu u jednoho zaměstnavatele
Archivace pracovních smluv
Home ofice a druhé pracovní místo do pracovní smlouvy
Mimořádná odměna k dohodě o provedení činnosti
Výběrové řízení kvůli zaměstnání zaměstnankyně na mateřské dovolené
Jmenování na dobu určitou
Dohoda o pracovní činnosti a překážky v práci
Přejmenování společnosti
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů
Diskriminace v odměňování
Výkaz příjmů u dohody o provedení práce
Elektronické uzavření pracovní smlouvy
Elektronické uzavření pracovní smlouvy a den nástupu do práce
Pracovní poměr na dobu určitou
Doručení výpovědi
Pracovní smlouva na dobu určitou
Hmotná odpovědnost zaměstnance
Více pracovních poměrů
Nový pracovní poměr u stejného zaměstnavatele

Související předpisy

§ 334 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce