Jednou z důležitých povinností zaměstnavatele jako plátce pojistného je pravidelně každý měsíc sdělovat zdravotním pojišťovnám jejich pohledávky neboli předpisy pojistného. K tomuto účelu slouží tiskopis Přehled o platbě pojistného zaměstnavatele (dále jen „Přehled“). Jaký je smysl těchto podávaných Přehledů? Touto formou oznamované hodnoty jsou důležité pro řádný výkon úřední a kontrolní činnosti každé zdravotní pojišťovny, která na základě sdělovaných dat rozhoduje o dalším postupu, jehož cílem je zabezpečit, aby zdravotní pojišťovna obdržela veškeré pojistné, na které má ze zákona nárok. Následující článek srozumitelně vysvětluje, jaké údaje musí Přehled obsahovat a jak postupovat v případě chyb či nesrovnalostí.
Přehledy zaměstnavatele ve zdravotním pojištění
Ing.
Antonín
Daněk
Lze také konstatovat, že prostřednictvím údajů dále uvedených vyhodnocuje zdravotní pojišťovna platební morálku zaměstnavatele, což může například být impulsem pro provedení kontroly, ať už se jedná o zaměstnavatele jako právnickou nebo fyzickou osobu. Je také pravdou, že pouze provedením kontroly dokladů lze prověřit, zda zaměstnavatel postupuje při placení pojistného a plnění ostatních zákonných povinností ve zdravotním pojištění v souladu se zákonem. Na základě kontroly podkladových materiálů může zdravotní pojišťovna zahájit proces vyměření vzniklých pohledávek a v případě jejich nezaplacení pak podnikat kroky k jejich vymožení. Z těchto důvodů je podání Přehledu pro zaměstnavatele faktickou nutností, uloženou ustanovením § 25 odst. 3 zákona č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné zdravotní pojištění (dále jen „zákon č. <