Home ofice a druhé pracovní místo do pracovní smlouvy

OaO ID: 53495 Zodpovězeno: 28. 06. 2025

Plné znění otázky

Aby se předešlo neustálému vyjednávání mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem při povolování home officu, chceme rovnou do pracovní smlouvy sjednat vedle místa práce - Praha, i adresu trvalého bydliště zaměstnance, např. Litoměřice, Hlavní 55. Co je třeba vyřešit - BOZP a PO, smlouvu, že za HO nevyplácíme finance, máme, určit pro účely cestovních náhrad - pravidelné pracoviště?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Doba strávená na pracovní cestě jinak než plněním pracovních úkolů
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Zrušení povolení k pobytu cizince
Trest vyhoštění cizince
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Uzavření pracovní smlouvy, forma a obsah
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Rovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rozvrh pracovní doby, pracovní týden a povinnosti zaměstnavatele
Sjednání kratší pracovní doby
Směna a její maximální délka
Úprava pracovní doby (zvláštní pracovní podmínky)
Doprovod do zdravotnického zařízení
Pohřeb spoluzaměstnance
Úmrtí blízké osoby
Omezení práce přesčas a možnost zákazu inspekcí práce

Související články

Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Transparentnost odměňování v rámci EU: Litva
Převedení zaměstnance na jinou práci
Klady a zápory sdíleného pracovního místa
Co by zaměstnavatelé a zaměstnanci měli znát o pracovní době
Soulad s GDPR při zajišťování BOZP a PO
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Novinky v oblasti zaměstnávání mladistvých po flexinovele
Nová právní úprava dovolené
Pracovněprávní aktuality za období 3. 11. až 4. 12. 2025
Povinný příspěvek na produkty spoření na stáří
Odměňování zaměstnanců
Diskriminace na pracovišti
Výpověď z pracovního poměru a ochrana odborového funkcionáře
Automobil v pracovněprávních vztazích
Změny zákona o pedagogických pracovnících
Diskriminace v pracovněprávních vztazích
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Pracovní doba zaměstnanců bez stálého pracoviště před Soudním dvorem EU
Příprava zákona o zahraniční službě

Související otázky a odpovědi

Mimořádná odměna k dohodě o provedení činnosti
Bezpečnostní listy na pracovišti
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů
Stravenkový paušál v roce 2025 zaměstnancům pracujícím na DPP a DPČ
Délka pracovní doby
Zaměstnávání na Slovensku českou společností II
Aktualizace směrnic BOZP
Práce ve ztíženém prostředí
Jazyková výuka jako benefit jen pro určité zaměstnance
Práce na dohodu o provedení práce a zaměstnanecké benefity
Přijetí do zaměstnání v pracovním poměru - Cestovní náhrady
Externí vedoucí pracovník
Kamerový systém na pracovišti a GDPR
Odškodnění zaměstnanců po zaviněné dopravní nehodě
Výpočet pravděpodobného výdělku pro odstupné a odchodné při skončení pracovního poměru
Učitel na lyžařském kurzu
Zaměstnanecké výhody – stravování
Krácení stravenkového paušálu při pracovní cestě
Pojištění odpovědnosti zaměstnavatele

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce