Insolvence u zaměstnance pracujícího na dohodu o provedení práce

Plné znění otázky

Máme zaměstnankyni na DPP, která mi nepravdivě vyplnila formulář, zda na ni je vedena exekuce nebo insolvence. Bohužel jsem celou mzdu poslala na účet zaměstnankyně a neprovedla jsem srážku ze mzdy, následně jsem zjistila, že je na ni vyhlášena insolvence. Zaměstnankyně pak podává insolvenčnímu správci přehled příjmů a odvod si provede ona, nebo jak v tomto případě mám postupovat?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Trest vyhoštění cizince
Doručování písemností
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Výpočet mzdy
Délka pracovní doby (obecně)
Odstupné
Okamžité zrušení pracovního poměru
Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Výpověď
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Nařízení práce přesčas
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Omezení práce přesčas a možnost zákazu inspekcí práce
Práce přesčas při kontu pracovní doby

Související články

Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Zákaz sdílení výše mzdy, platu a odměny z dohod před a po flexinovele
Transparentnost odměňování v rámci EU: Švédsko
Exekuce a odstupné
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Souběh funkcí z pohledu pracovního a daňového práva
Insolvence OKD pohledem zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
Zaměstnanec v exekuci
Parametrické údaje pro srážky ze mzdy v roce 2020, postup při provádění srážek ze mzdy a některé změny insolvenčního zákona
Souhrn změn v exekučních srážkách a některých dalších změn od 24. 4. 2020
Diskriminace na pracovišti
Diskriminace v pracovněprávních vztazích
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Vysílání zaměstnanců za účelem poskytování služeb v rámci EU
Doručování v režimu zákoníku práce - opravdu se nemůže stát chyba?
Zaměstnávání studentů a zdravotní pojištění
Ukrajinští zaměstnanci odcházející na základě povolávacích rozkazů a pracovněprávní souvislosti
Nová oznamovací povinnost zaměstnavatelů od 1. 4. 2022
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů
Těhotenství a pracovní poměr

Související otázky a odpovědi

Odpovědnost účetní
Vrácení platu kvůli chybně vystavenému platovému výměru
Poslední mzda zaměstnance – při nemoci, neplaceném volnu a přečerpání dovolené
Exekuce a odstupné
Exekuce po ukončení pracovního poměru
Exekuce/odstupné
Exekuce
Práva exekutora
Součinnost zaměstnavatele s exekutorem
Exekuce na zaměstnance
Dohoda o provedení práce a exekuce
Zaměstnanec ve vazbě a výkon trestu – povinnosti zaměstnavatele
Škoda způsobená zaměstnancem zaměstnavateli
Vyplnění ELDP
Výplatní lístek a osvobozené příjmy
Návštěva u lékaře a placené volno
Povinnosti evidování nepeněžního plnění poskytnutého na odborný rozvoj zaměstnance
Dohoda o provedení práce - mimořádná odměna
Úklidové služby

Související předpisy

182/2006 Sb. o úpadku a způsobech jeho řešení (insolvenční zákon)