Vyrovnávací období zaměstnance

Plné znění otázky

Od 1. 1. 2023 máme zaměstnaného řidiče na 30hodinový úvazek týdně, měsíční mzda. Dle pracovní náplně sváží zaměstnance podle předem určeného časového harmonogramu do jednotlivých firem. Jsou mu propláceny veškeré zákonné příplatky za práci v sobotu, neděli, noční atd. Podle evidence docházky, která je nepravidelná odpracoval v lednu o 10 hodin méně než činil jeho úvazek, v únoru opět o 5 hodin méně a v březnu o 8 hodin méně. Za tyto hodiny bylo deklarováno neplacené volno a měsíční mzda tím pádem poměrem ponížena. Co znamená vyrovnávací období? Měl by mu zaměstnavatel např. po určitém období hodiny doplatit jako překážky na straně zaměstnavatele? Nebo se po nějakou předem určenou dobu sledují hodiny a vyrovnávají se případné přesčasy s neodpracovanými hodinami? Jak by to bylo, kdyby odpracoval více než je jeho týdenní úvazek?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Délka pracovní doby (obecně)
Úprava pracovní doby (zvláštní pracovní podmínky)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Sjednání kratší pracovní doby
Zkrácení stanovené týdenní pracovní doby
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rozvrh pracovní doby, pracovní týden a povinnosti zaměstnavatele
Směna a její maximální délka
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Evidence pracovní doby
Práce přesčas při kontu pracovní doby
Pružná pracovní doba
Překrývání směn
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Nařízení práce přesčas
Noční práce vs. práce v noci
Omezení práce přesčas a možnost zákazu inspekcí práce

Související články

Pracovní doba pedagogických pracovníků
Seznámení zaměstnance se změnou rozvrhu týdenní pracovní doby
Rozvržení týdenní pracovní doby pedagogických pracovníků
Otazníky kolem pracovní doby
Pracovní doba v obchodě
Co se skrytými přesčasy?
Poměrná část měsíční mzdy a platu pro jejich zúčtování
Sestavujeme rozvrh směn
Posouzení pracovní doby na pracovní cestě
Změna délky týdenní pracovní doby v průběhu kalendářního roku a právo na dovolenou
Konto pracovní doby a zkušenosti s jeho implementací
Nová právní úprava pracovní doby zaměstnanců v dopravě
Změna letního času v roce 2019
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Spořicí konto pracovní doby
Pracovní doba v silniční dopravě
Kalendářní a pracovní dny v pracovním právu
Nový svátek v roce 2016
Pružné rozvržení pracovní doby v praxi
Pracovní doba zaměstnanců bez stálého pracoviště před Soudním dvorem EU

Související otázky a odpovědi

Dovolená navíc
Potvrzení o studiu pro daňové účely
Uznání odpracované doby pedagoga
Nerovnoměrně rozložená pracovní doba
Povinnost určit základní část pružní pracovní doby
Řidič kamionu - pracovní doba, přesčasy, podklady pro mzdu atd.
Informační povinnost – rozsah a rozvržení pracovní doby u dohod
Zákoník práce
Uvádění o pracovní době v Informaci o obsahu pracovního poměru
Stanovení týdenní pracovní doby
Zkrácení fondu pracovní doby-dodatek pracovní smlouvy
Změna týdenního úvazku - měsíční mzda
Sleva na sociálním pojištění - lékař jako odpracovaná doba
Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba a lékař
Směnný provoz
Změna doby zkráceného úvazku bez vědomí zaměstnavatele
Dovolená při kratší pracovní době rozdělené pouze na několik dnů v týdnu
Evidence docházky zaměstnanců při pružné pracovní době a práci na směny pro inspektorát práce
Přestávky v práci a doba odpočinku mezi směnami u pracovníků činných na dohodu práce
Stanovená týdenní pracovní doba
Rovnoměrná týdenní pracovní doba zaměstnance
Výše měsíční mzdy při změně rozvržení pracovní doby, stanoveného fondu a výše mzdy

Související předpisy

§ 78 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 206 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce