Krácení dovolené

Plné znění otázky

Zaměstnanec je nemocen od 23. 8. 2017, tedy 89 pracovních dnů, nepočítala jsem do toho státní svátky. Takže nebudu krátit dovolenou. Zaměstnanec je nemocen i nadále v roce 2018, ale ten budu posuzovat samostatně. Je můj závěr správný?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výkon práce pro účely dovolené
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Dovolená za kalendářní rok
Čerpání dovolené
Poměrná část dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Rozvrh čerpání dovolené
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Nařízení práce přesčas

Související články

Otázky a odpovědi k dovolené
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění
Inspekce práce a dovolená
Změny v právní úpravě dovolené od 1. ledna 2021
Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění
Nárok na dovolenou
K některým otázkám spojeným s čerpáním dovolené
Co přináší novela zákoníku práce
Dovolená od roku 2021 - vybrané problémy a omyly
Jak správně zkrátit dovolenou
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Změna a navýšení výměry dovolené
Otazníky kolem čerpání dovolené v rozsahu kratším než délka směny
Dovolená od 1. 1. 2021
Praktické problémy dodatkové dovolené ve zdravotnictví a sociálních službách
Proplacení dovolené při skončení pracovního poměru před SDEU
Je možné odvolat zaměstnance nebo zaměstnankyni z dovolené?
Nová právní úprava dovolené
Novela zákoníku práce a změny v oblasti dovolené

Související otázky a odpovědi

Návrat zaměstnance z vysoce rizikové země (covid-19)
Nemoc, výpověď a nárok na dovolenou
Nařízená dovolená a dlouhodobá pracovní neschopnost
Krácení dovolené
Krácení dovolené dlouhodobě nemocnému zaměstnanci
Krácení dovolené za nemoc
Nadbytečnost, pracovní neschopnost - výše řádné dovolené a odstupného
Dovolená po mateřské dovolené
Nárok na dovolenou při dočasné pracovní neschopnosti
Krácení dovolené
Nárok na dovolenou
Krácení dovolené
Krácení dovolené z důvodu dlouhodobé pracovní neschopnosti
Správné čerpání ŘD při zkracujícím se úvazku
Čerpání dovolené během vojenského cvičení
Nárok na dovolenou při dlouhodobé pracovní neschopnosti s ukončením pracovní poměru
Krácení dovolené za rok 2020 při dlouhodobé pracovní neschopnosti
Přečerpaná dovolená
Čerpání dovolené v pružné pracovní době

Související předpisy

§ 212 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 223 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 348 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce