Krácení dovolené

OaO ID: 24275 Zodpovězeno: 27. 06. 2019

Plné znění otázky

Zaměstnankyně je nemocná od 10. 8. 2018, zůstatek dovolené za rok činí 10 dnů. Nemoc byla ukončena 4. 7. 2019 a zároveň byl ukončen pracovní poměr. O kolik dnů se bude krátit dovolená z roku 2018? Je nárok na dovolenou za rok 2019? Nárok u nás je 25 dnů. 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výkon práce pro účely dovolené
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Čerpání dovolené
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Dovolená za kalendářní rok
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Nařízení práce přesčas
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby

Související články

Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Podmínky pro vznik práva na dovolenou v roce 2021
Odpracovaná doba pro účely dovolené
Dovolená od 1. 1. 2021
Otázky a odpovědi k dovolené
Nárok na dovolenou
Jak správně zkrátit dovolenou
Otazníky kolem čerpání dovolené v rozsahu kratším než délka směny
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Čerpání dovolené v den svátku v příkladech
Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Dodatková dovolená v příkladech
Krácení dovolené v roce 2021
Změna a navýšení výměry dovolené
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění
Inspekce práce a dovolená
Proplacení dovolené při skončení pracovního poměru před SDEU
Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Praktické problémy dodatkové dovolené ve zdravotnictví a sociálních službách

Související otázky a odpovědi

Dovolená za odpracované dny
Daňový postup při poskytnutí bytu zaměstnaci
Vyplácení diet občanům Slovenska
Dovolená po mateřské dovolené
Dovolená
Krácení dovolené dlouhodobě nemocnému zaměstnanci
Nárok na dovolenou v případě zkráceného úvazku
Krácení dovolené za nemoc
Nárok na dovolenou
Dohoda o pracovní činnosti a čerpání dovolené
Nárok na dovolenou navazující na mateřskou dovolenou při polovičním úvazku
Výpočet nároku na dovolenou po mateřské
Nárok na dovolenou při zkrácení úvazku
Výpočet dovolené po DPN a snížení úvazku
Výpočet dovolené dle nástupu během roku
Dovolená po mateřské dovolené
Krácení dovolené
Krácení dovolené
Výpočet nároku na dovolenou
Krácení dovolené
Nárok na dovolenou
Změna úvazku a dovolená

Související předpisy

§ 212 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 216 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 223 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce