Krácení dovolené za nemoc

OaO ID: 23382 Zodpovězeno: 18. 01. 2019

Plné znění otázky

Zaměstnanec má roční nárok na dovolenou 20 dní. Je zaměstnán od 1. 1. 2017  dosud. V době od 8. 3. 2017 do 31. 3. 2018 byl v pracovní neschopnosti. O kolik dní mu bude krácena dovolená za rok 2017 a za rok 2018?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výkon práce pro účely dovolené
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Dovolená za kalendářní rok
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Čerpání dovolené
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Nařízení práce přesčas
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby

Související články

Otázky a odpovědi k dovolené
Jak správně zkrátit dovolenou
Otazníky kolem čerpání dovolené v rozsahu kratším než délka směny
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Čerpání dovolené v den svátku v příkladech
Podmínky pro vznik práva na dovolenou v roce 2021
Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Odpracovaná doba pro účely dovolené
Dodatková dovolená v příkladech
Krácení dovolené v roce 2021
Změna a navýšení výměry dovolené
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění
Inspekce práce a dovolená
Proplacení dovolené při skončení pracovního poměru před SDEU
Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Dovolená od 1. 1. 2021
Praktické problémy dodatkové dovolené ve zdravotnictví a sociálních službách
Je možné odvolat zaměstnance nebo zaměstnankyni z dovolené?

Související otázky a odpovědi

DPP a ztráta na výdělku
Bezplatný asistenční program pro zaměstnance
Druh práce v pracovní smlouvě
Krácení dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Krácení dovolené
Krácení dovolené
Krácení dovolené
Nárok na dovolenou
Změna úvazku a dovolená
Dovolená
Výpočet dovolené za odpracované dny
Dovolená
Krácení dovolené dlouhodobě nemocnému zaměstnanci
Výpočet dovolené
Krácení dovolené
Nárok na dovolenou v případě zkráceného úvazku
Nárok na dovolenou
Rezerva na nevyčerpanou dovolenou k 31. 12. běžného roku
Nemoc, výpověď a nárok na dovolenou
Dohoda o pracovní činnosti a čerpání dovolené
Nařízená dovolená a dlouhodobá pracovní neschopnost

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce