Dovolená za odpracované dny byla novelou zákoníku práce č. 285/2020 Sb. zrušena. Dovolená je pouze za kalendářní rok nebo jeho poměrnou část a dodatková dovolená. Novela opouští dosavadní princip vyjadřování dovolené ve dnech. Dovolená se nově vyjadřuje v hodinách.

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená za kalendářní rok
Poměrná část dovolené
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Čerpání dovolené
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Dovolená versus překážky v práci
Dovolená po mateřské dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Nařízení práce přesčas

Související články

Změny v právní úpravě dovolené od 1. ledna 2021
Dovolená od 1. 1. 2021
Nová právní úprava dovolené

Související otázky a odpovědi

Čerpání řádné dovolené u dohod
Čerpání dovolené po mateřské dovolené
Dovolená
Nárok na dovolenou
Stará dovolená vs Kurzarbeit
Dovolená 2021
Proplacení nevyčerpané dovolené za rok 2021
Čerpání dovolené v roce 2021
Dovolená při překrývání mateřské a rodičovské dovolené
Krácení dovolené
Nárok na dovolenou - mateřská a rodičovská dovolená
Nárok na dovolenou v případě zkráceného úvazku
Nárok na dovolenou
Čerpání
Dovolená
Krácení dovolené dlouhodobě nemocnému zaměstnanci
Retenční bonus - zahrnutí do průměru pro dovolenou
Proplacení nevyčerpané dovolené
Výpočet dovolené v roce 2021
Nárok na dovolenou

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce
251/2005 Sb. o inspekci práce