Dovolená za odpracované dny byla novelou zákoníku práce č. 285/2020 Sb. zrušena. Dovolená je pouze za kalendářní rok nebo jeho poměrnou část a dodatková dovolená. Novela opouští dosavadní princip vyjadřování dovolené ve dnech. Dovolená se nově vyjadřuje v hodinách.

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená za kalendářní rok
Poměrná část dovolené
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Převádění nevyčerpané dovolené
Čerpání dovolené
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Dovolená versus překážky v práci
Dovolená po mateřské dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Rozvrh čerpání dovolené
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Nařízení práce přesčas

Související články

Změny v právní úpravě dovolené od 1. ledna 2021
Dovolená od 1. 1. 2021
Nová právní úprava dovolené

Související otázky a odpovědi

Čerpání řádné dovolené u dohod
Nárok na dovolenou ve vazbě na změnu letního času
Dovolená před nástupem na mateřskou dovolenou
Nástup na druhou mateřskou dovolenou a nárok na dovolené
Výpočet dovolené po DPN a snížení úvazku
Nárok na dovolenou za rok 2022 (MD a změna úvazku)
Nárok na dovolenou muže na MD
Výpočet dovolené dle nástupu během roku
Dovolená po skončení rodičovské dovolené
Výpočet dovolené v roce 2021
Nárok na dovolenou
Čerpání
Nárok na dovolenou od 1. 1. 2021
Dovolená 2021
Proplacení nevyčerpané dovolené za rok 2021
Čerpání dovolené v roce 2021
Dovolená ve svátek
Převod dovolené z roku 2020 se změnou týdenní pracovní doby
Nástup na dovolenou bez souhlasu zaměstnavatele
Dovolená od roku 2021 - výpočet nároku

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce
251/2005 Sb. o inspekci práce