Náhrada za nemoc u zrušení pracovního poměru ve zkušební době

Plné znění otázky

Zaměstnanci končil pracovní poměr ve zkušební době 30. 11. 2020. Ale od 27. 11. 2020 do 1. 12. 2020 měl karanténu a od 2. 12. 2020 do 18. 12. 2020 měl pracovní neschopnost. Ke kterému dni mu správně měl skončit pracovní poměr a kdo vyplácí náhradu za nemoc od 2. 12. 2020? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Překážky v práci na straně zaměstnavatele při skončení pracovního poměru
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Okamžité zrušení pracovního poměru
Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)
Výpověď
Uplynutí doby
Trest vyhoštění cizince
Přehled zákazů výpovědi
Doručování písemností
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Odstupné
Pracovní volno
Potvrzení o zaměstnání
Zkušební doba
Souběžná činnost

Související články

Vymezení důvodu a pohnutka zaměstnavatele u výpovědi v důsledku organizačních opatření
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Zdravotní pojištění - pracovněprávní vztahy a Úřad práce
Problémy mzdových účetních a personalistů v otázkách a odpovědích
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a povaha překážky v práci
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době a právo na odstupné
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a náhrada za ztrátu na výdělku
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) od roku 2021
Skončení pracovního poměru a potvrzení o zaměstnání
Rozdílné způsoby skončení pracovního poměru a výše odstupného
Okamžité zrušení pracovního poměru pro porušení "pracovní kázně"
Řešení některých problémů ve mzdové účtárně formou dotazů a odpovědí
Hromadné propouštění v souvislostech pracovního práva a zdravotního pojištění
Vybrané příjmy a specifika zdravotního pojištění
Skončení zaměstnání v kontextu zákoníku práce a právní úpravy zdravotního pojištění
Zlomový nález Ústavního soudu k právu na smluvní pokutu za porušení konkurenční doložky z pracovního poměru
Ochranná doba v pracovním právu
Skončení pracovního poměru ještě před vznikem nebo ihned poté
Smluvní zkrácení zkušební doby
Nadbytečnost zaměstnance a doba určitá

Související otázky a odpovědi

Dodatek k dohodě o provedení práce
Průměr pro proplacenou dovolenou při ukončení pracovního poměru
Souhlas se srážkou ze mzdy, dovolená v hodinách
Ukončení pracovního poměru výpovědí ze strany zaměstnance a karanténa (učitelka ve školce)
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Pozbytí zdravotní způsobilosti a odstupné
Výpověď ve zkušební době a stejný den neschopnost
Konec pracovního poměru ukončeného ve zkušební době při onemocnění zaměstnance
Nařízená dovolená a dlouhodobá pracovní neschopnost
Nezastižení zaměstnance při kontrole dodržování režimu dočasné pracovní neschopnosti
Ukončení pracovního poměru
Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem
Nemoc zaměstnance a ukončení pracovního poměru
Ošetřování člena rodiny, nemocenská a zrušení pracovního poměru
Výpověď v případě pracovní smlouvy na dobu určitou
Ukončení pracovního poměru
Nemoc v rámci výpovědní doby
Neplatné rozvázání pracovního poměru a dovolená
Předání zápočtového listu
Výpověď ze strany zaměstnavatele - prodloužení výpovědní doby o dobu nemoci
Zrušení ve zkušební době
Okamžité zrušení pracovního poměru v době nemoci

Související předpisy

§ 23 zákona č. 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění
§ 66 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce