Dodatek k dohodě o provedení práce

JUDr. Bořivoj Šubrt

OaO ID: 27009 Zodpovězeno: 25. 10. 2020

Plné znění otázky

Lze k uzavřené dohodě o provedení práce, která byla uzavřena do 31. 12. 2020, změnit dodatkem s účinností od 1. 11. 2020 výši odměny (jednalo by se v dodatku o zvýšení odměny s upřesněním vykonávané činnosti)? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dočasné přidělení zaměstnance
Přeložení
Převedení na jinou práci
Odvolání
Stávka (a doplatek do průměrného výdělku)
Dohoda o pracovní činnosti
Dohoda o provedení práce
Uzavření pracovní smlouvy, forma a obsah
Doba trvání pracovního poměru
Jmenování na pracovní místo (do funkce)
Zkušební doba
Den vzniku pracovního poměru, den nástupu do práce
Druh a místo výkonu práce
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Informování o právech a povinnostech zaměstnance
Konkurenční činnost (souhlas zaměstnavatele)
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Odstupné a jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru

Související články

Dohody v průběhu roku 2022 a zdravotní pojištění
Více pracovněprávních vztahů zaměstnance u stejného zaměstnavatele: rozsudek Nejvyššího soudu v rozporu se závěry Soudního dvora EU
Pracovní situace z oblasti pracovněprávních vztahů po novele zákoníku práce
Změna doby trvání pracovního poměru
Pracovní poměr na dobu určitou: rozhodovací praxe Ústavního soudu ČR
Jak zvládnout přechod do vedoucí funkce
Odvolání zaměstnance z vedoucího pracovního místa (jeho vzdání se) po novele zákoníku práce
Převedení zaměstnance na jinou práci
Piloti letadel nově i jako OSVČ
Kdy může zaměstnavatel převést zaměstnance na jinou práci
Flexibilní HR řešení: Jak zvládnout změny pracovních poměrů
Návrat z rodičovské dovolené a flexinovela
Desatero povinností zaměstnavatele ve zdravotním pojištění
Zdravotní pojištění - pracovní smlouvy a dohody
Odměna z dohody o provedení práce
Skončení zaměstnání v kontextu zákoníku práce a právní úpravy zdravotního pojištění
Skončení pracovního poměru ještě před vznikem nebo ihned poté
Období trvání dohody o pracovní činnosti ve zdravotním pojištění
Zaměstnávání studentů a zdravotní pojištění
Veľká novela Zákonníka práce v roku 2022

Související otázky a odpovědi

Nerovnoměrná pracovní doba
Dary a uplatnění v daních
Antivirus - účtování příspěvku na mzdu
Pracovní smlouva a DPP u téhož zaměstnavatele
Pracovní poměr na dobu určitou
Pracovní smlouva
Rozšíření pracovní pozice
Pracovní smlouva - změna pozice
Prodloužení pracovního poměru v době nemoci
Náplň práce
Změna pracovní smlouvy na dobu určitou
Zákoník práce - Smlouva na dobu určitou
Snížení pracovního úvazku zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
Dvě pracovní smlouvy u téhož zaměstnavatele
Řetězení pracovních poměrů na dobu určitou
Jmenování, odvolání vedoucího zaměstnance
Mzda v pracovní smlouvě a mzdový výměr
Dodatek k pracovní smlouvě (náležitosti)
Změna úvazku u pracovní smlouvy
Pracovní poměr na dobu určitou
Prodloužení pracovní smlouvy
Převedení na jinou práci

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce