Dodatek k dohodě o provedení práce

JUDr. Bořivoj Šubrt

OaO ID: 27009 Zodpovězeno: 25. 10. 2020

Plné znění otázky

Lze k uzavřené dohodě o provedení práce, která byla uzavřena do 31. 12. 2020, změnit dodatkem s účinností od 1. 11. 2020 výši odměny (jednalo by se v dodatku o zvýšení odměny s upřesněním vykonávané činnosti)? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Převedení na jinou práci
Dočasné přidělení zaměstnance
Přeložení
Stávka (a doplatek do průměrného výdělku)
Odvolání
Dohoda o provedení práce
Dohoda o pracovní činnosti
Uzavření pracovní smlouvy, forma a obsah
Výpověď
Okamžité zrušení pracovního poměru
Vstupní lékařská prohlídka
Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)
Odstupné a jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Zkušební doba
Pracovní volno při skončení pracovního poměru
Souběžná činnost
Informování o právech a povinnostech zaměstnance
Uplynutí doby
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta

Související články

Dohody v průběhu roku 2022 a zdravotní pojištění
Více pracovněprávních vztahů zaměstnance u stejného zaměstnavatele: rozsudek Nejvyššího soudu v rozporu se závěry Soudního dvora EU
Pracovní situace z oblasti pracovněprávních vztahů po novele zákoníku práce
Jak zvládnout přechod do vedoucí funkce
Převedení zaměstnance na jinou práci
Piloti letadel nově i jako OSVČ
Pracovní poměr na dobu určitou: rozhodovací praxe Ústavního soudu ČR
Odvolání zaměstnance z vedoucího pracovního místa (jeho vzdání se) po novele zákoníku práce
Změna doby trvání pracovního poměru
Flexibilní HR řešení: Jak zvládnout změny pracovních poměrů
Kdy může zaměstnavatel převést zaměstnance na jinou práci
Návrat z rodičovské dovolené a flexinovela
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů při převodu závodu
Zaměstnávání brigádníků
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě, izolaci) v roce 2022
Dohody a zdravotní pojištění na přelomu let 2019/2020
Zdravotní pojištění - dohody a minimální vyměřovací základ zaměstnance v roce 2016
Pracovní smlouva - dílčí aspekty a aktuality
Dohody a vystavování potvrzení o příjmu
Odstupné, jeho vrácení a odvod pojistného

Související otázky a odpovědi

Nerovnoměrná pracovní doba
Dary a uplatnění v daních
Antivirus - účtování příspěvku na mzdu
Pracovní smlouva a DPP u téhož zaměstnavatele
Jmenování, odvolání vedoucího zaměstnance
Pracovní smlouva
Pracovní poměr na dobu určitou
Změna pracovní smlouvy na dobu určitou
Prodloužení pracovního poměru v době nemoci
Pracovní smlouva - změna pozice
Náplň práce
Rozšíření pracovní pozice
Řetězení pracovních poměrů na dobu určitou
Zákoník práce - Smlouva na dobu určitou
Mzda v pracovní smlouvě a mzdový výměr
Snížení pracovního úvazku zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
Dvě pracovní smlouvy u téhož zaměstnavatele
Změna úvazku u pracovní smlouvy
Převedení na jinou práci
Prodloužení pracovní smlouvy
Pracovní poměr na dobu určitou
Dodatek k pracovní smlouvě (náležitosti)

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce