Výpověď ve zkušební době a stejný den neschopnost

Plné znění otázky

Zaměstnanci jsme dali výpověď ve zkušební době, kterou podepsal na pracovišti a ten den odpoledne zašel k lékaři a byla mu vystavena neschopenka. Platí konec pracovního poměru ten den, nebo se prodlužuje o dny neschopnosti?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výpověď
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Přehled zákazů výpovědi
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Okamžité zrušení pracovního poměru
Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)
Uplynutí doby
Trest vyhoštění cizince
Doručování písemností
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Překážky v práci na straně zaměstnavatele při skončení pracovního poměru
Zkušební doba
Dočasné přidělení zaměstnance
Druh a místo výkonu práce
Informování o právech a povinnostech zaměstnance
Konkurenční činnost (souhlas zaměstnavatele)

Související články

Nadbytečnost zaměstnance vs. neuspokojivé pracovní výsledky
Flexinovela zákoníku práce v bodech
Skončení pracovního poměru a potvrzení o zaměstnání
Hromadné propouštění
Výpověď z organizačních důvodů u zaměstnance na mateřské a rodičovské dovolené
Rozdílné způsoby skončení pracovního poměru a výše odstupného
Okamžité zrušení pracovního poměru pro porušení "pracovní kázně"
Ochranná doba v pracovním právu
Smluvní zkrácení zkušební doby
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a povaha překážky v práci
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době a právo na odstupné
Lázeňské léčení a zákaz výpovědi z pracovního poměru
Rozhodnutí zaměstnavatele o organizační změně a jeho realizace
Okamžité zrušení pracovního poměru pro porušení "pracovní kázně" podruhé
Skončení pracovního poměru
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Výpověď z pracovního poměru a nabídková povinnost
Zastupování zaměstnavatele jeho zaměstnancem
Výpověď z pracovního poměru a ochrana odborového funkcionáře
Hromadné propouštění v praxi

Související otázky a odpovědi

Výpočet průměrného hodinového výdělku u nového zaměstnance
Náhrada platu za testování
Příspěvek zaměstnavatele / Stravenkový paušál
Náhrada za nemoc u zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Výpověď při pracovní neschopnosti
Dovolená u zaměstnance po DPN končícího ve zkušební době
Okamžité zrušení pracovního poměru v době nemoci
Výpověď dohodou - zaměstnankyně na mateřské dovolené
Ochranná doba při výpovědi a pracovní neschopnost
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Výpověď daná zaměstnancem v pracovní neschopnosti
Výpověď z důvodu nadbytečnosti a pracovní neschopnost
Nárok na dovolenou za rok 2021
Návrat z rodičovské dovolené a výpověď pro nadbytečnost
Ukončení pracovního poměru výpovědí ze strany zaměstnance a karanténa (učitelka ve školce)
Pozbytí zdravotní způsobilosti a odstupné
Neschopenka ve výpovědní lhůtě
Okamžité zrušení pracovního poměru
Ukončení pracovního poměru a odstupné při zániku provozovny
Zrušení ve zkušební době
Výpověď pro nadbytečnost, DPN a doba určitá
Výpověď při zvlášť hrubém porušení režimu dočasně práce neschopného zaměstnance

Související předpisy

§ 192 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 66 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce