Výpověď při pracovní neschopnosti

Plné znění otázky

Může dát zaměstnavatel výpověď zaměstnanci v pracovní neschopnosti? Vím, že v prvních 14 dnech nelze dát výpověď, ale jde mi o dobu po uplynutí prvních 14 dnů pracovní neschopnosti, kdy nemocenskou proplácí OSSZ.

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Trest vyhoštění cizince
Přehled zákazů výpovědi
Doručování písemností
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Překážky v práci na straně zaměstnavatele při skončení pracovního poměru
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Uplynutí doby
Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)
Okamžité zrušení pracovního poměru
Výpověď
Vstupní lékařská prohlídka
Pracovní posudek
Přeložení
Potvrzení o zaměstnání
Převedení na jinou práci

Související články

Nadbytečnost zaměstnance vs. neuspokojivé pracovní výsledky
Skončení pracovního poměru
Hromadné propouštění
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Výpověď z pracovního poměru a nabídková povinnost
Hromadné propouštění v praxi
Výpověď z pracovního poměru pro nadbytečnost zaměstnance
Okamžité zrušení pracovního poměru pro porušení "pracovní kázně" podruhé
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a povaha překážky v práci
Skončení pracovního poměru a potvrzení o zaměstnání
Výpověď z pracovního poměru a ochrana odborového funkcionáře
Lázeňské léčení a zákaz výpovědi z pracovního poměru
Rozhodnutí zaměstnavatele o organizační změně a jeho realizace
Výpověď z organizačních důvodů u zaměstnance na mateřské a rodičovské dovolené
Okamžité zrušení pracovního poměru pro porušení "pracovní kázně"
Rozdílné způsoby skončení pracovního poměru a výše odstupného
Ochranná doba v pracovním právu
Ochranná doba aneb kdy zaměstnavatel nemůže dát výpověď
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a pojem "dosavadní práce"
Neslušné chování úředníka a rozvázání pracovního poměru

Související otázky a odpovědi

Výpověď ve zkušební době a stejný den neschopnost
Výpověď pro nadbytečnost, DPN a doba určitá
Výpověď daná zaměstnancem v pracovní neschopnosti
Výpověď z důvodu nadbytečnosti a pracovní neschopnost
Neschopenka ve výpovědní lhůtě
Ukončení pracovního poměru a odstupné při zániku provozovny
Pozbytí zdravotní způsobilosti a odstupné
Výpověď dohodou - zaměstnankyně na mateřské dovolené
Ochranná doba při výpovědi a pracovní neschopnost
Náhrada za nemoc u zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Ukončení pracovního poměru výpovědí ze strany zaměstnance a karanténa (učitelka ve školce)
Nárok na dovolenou za rok 2021
Návrat z rodičovské dovolené a výpověď pro nadbytečnost
Okamžité zrušení pracovního poměru
Okamžité zrušení pracovního poměru v době nemoci
Výpověď při zvlášť hrubém porušení režimu dočasně práce neschopného zaměstnance
Potvrzení o zaměstnání a dočasná pracovní neschopnost
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Zkušební doba

Související předpisy

§ 53, 54, 66.1 zákona 262/2006 Sb., zákoník práce