Soukromá mateřská škola - s. r. o.

Plné znění otázky

Jsme soukromá mateřská škola - s. r. o., jejímž zřizovatelem je fyzická osoba (nikoliv kraj, obec či stát). Jsme zapsáni v rejstříku škol a školských zařízení jako soukromá MŠ (pobíráme dotace z kraje). Zaměstnáváme učitelky, které mají v pracovní smlouvě uveden jako druh práce - pedagogický pracovník (splňují veškeré kvalifikační předpoklady pro tuto funkci). Zajímalo by mne:

1) Mají nárok na 8 týdnů dovolené dle § 213 nebo jen na 4 týdny?

2) Odměňujeme je dle ustanovení o zaručené mzdě § 112 a 113 (nikoliv dle § 122 a následujících). Je to správně?

3) Mají ze zákona nárok na některý z příplatků dle § 124 a následujících (příplatek za vedení, osobní příplatek, příplatek za přímou pedagogickou činnost)? Domnívám se, že ne. Zajímají mne předevšim ustanovení o mzdě za práci přesčas a práci v sobotu a v neděli. 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Mzda za práci přesčas
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Souběh příplatků
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Splatnost a výplata mzdy
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Minimální mzda
Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Výše náhrady mzdy při DPN a její snížení

Související články

Revoluce v posuzování práce přesčas u kratších úvazků?
Práce ve svátek
Práce přesčas a mzda za práci přesčas
Tradiční chyby v přiznávání, snižování a odebírání osobních příplatků
Principy a podmínky odměňování práce přesčas
Kompenzace práce ve ztíženém pracovním prostředí a její změny od 1. 1. 2025
Plat a jeho složky - otázky a odpovědi
Příplatek ke mzdě a rovné zacházení
Provizní odměna za práci a svátek
Práce ve svátek v pracovněprávních souvislostech
Řešení některých problémů ve mzdové účtárně formou dotazů a odpovědí
Problémy mzdových účetních a personalistů v otázkách a odpovědích
Pracovní pohotovost podle judikatury Soudního dvora EU
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2018, 1. část
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 1. část
Změny v odměňování zaměstnanců a státních zaměstnanců v roce 2019
Otázky kolem pracovní doby a odměňování práce ve svátek
Podmínky poskytování příplatku za práci v sobotu či v neděli a příplatku za práci v noci
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích

Související otázky a odpovědi

Práce ve svátek ve třísměnném provozu
Náhradní volno
Přípravná třída - třídnictví
Proplacení práce v sobotu, která je zároveň státním svátkem
Příplatky za práci v noci a v neděli
Výpočet dělené směny
Práce ve svátek v den pracovního klidu
Příplatek za třídnictví
Příplatek za svátek o víkendu
Příplatek za vedení pro ředitele
Práce ve svátek - všední den
Práce přesčas a její proplacení
Dohoda o provedení práce - příplatek za práci ve svátek
Náhrada mzdy za práce ve svátek - dvousměnný provoz
Práce ve svátek
Příplatky ke mzdě
Poměrná část odměny za pololetí - příspěvková organizace, plat
Platové zařazení ředitele školy
Práce v sobotu

Související předpisy

§ 109 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 110 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 111 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 112 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 113 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 114 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 115 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 116 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 117 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 118 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 119 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 120 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 121 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 213 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce