Příplatek za svátek o víkendu

Plné znění otázky

Náš zaměstnanec pracoval 17. 11. 2019 17:45-4:15 další den. Fond měl 20dní/160hod - odpracoval 177,5 hod. za listopad. Za listopad mu vznikl přesčas 17,5hod. z toho je 12,5hod o víkendu. Mzda za přesčas bude proplacena 17,5hod. Ale jde mi o to, jaké příplatky mu náleží - v případě dohody proplacení příplatku za svátek a NE náhradního volna. Měl by dostat příplatek za práci v so + ne 10 % 12,5 hod + příplatek za svátek 100 % 8 hod + příplatek za přesčas 25 % všední den tj. 5 hod a 40% za víkend tj. 12,5h? Pokud by to nebyl svátek, bylo by normálně proplaceno mzda za přesčas 17,5, 10 % so + ne 12,5h + 25 % přesčas 5h za všední den a 40 % za přesčas o víkendu 12.5 h. Příplatky se všechny sčítají a žádné se neruší, například, že když pracoval v neděli ve svátek, že dostane jen 100% příplatek a ostatní příplatky se vyruší?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Mzda za práci přesčas
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za noční práci
Souběh příplatků
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Splatnost a výplata mzdy
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Minimální mzda
Výše náhrady mzdy při DPN a její snížení

Související články

Práce ve svátek v pracovněprávních souvislostech
Práce přesčas a mzda za práci přesčas
Principy a podmínky odměňování práce přesčas
Podmínky poskytování příplatku za práci v sobotu či v neděli a příplatku za práci v noci
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Revoluce v posuzování práce přesčas u kratších úvazků?
Příplatky za práci přesčas, ve svátek, v noci, v sobotu a neděli, za rozdělenou směnu
Příplatek ke mzdě a rovné zacházení
Provizní odměna za práci a svátek
Řešení některých problémů ve mzdové účtárně formou dotazů a odpovědí
Problémy mzdových účetních a personalistů v otázkách a odpovědích
Práce ve svátek
Pracovní pohotovost podle judikatury Soudního dvora EU
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2018, 1. část
Tradiční chyby v přiznávání, snižování a odebírání osobních příplatků
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 1. část
Změny v odměňování zaměstnanců a státních zaměstnanců v roce 2019
Otázky kolem pracovní doby a odměňování práce ve svátek
Kompenzace práce ve ztíženém pracovním prostředí a její změny od 1. 1. 2025
Plat a jeho složky - otázky a odpovědi

Související otázky a odpovědi

Zaměstnanec na DPP a zálohové čerpání dovolené
Práce ve svátek v den pracovního klidu
Proplacení práce v sobotu, která je zároveň státním svátkem
Práce v sobotu
Příplatky za práci v noci a v neděli
Dohoda o provedení práce - příplatek za práci ve svátek
Příplatek za práci v sobotu
Příplatky při třísměnném provozu
Příplatek za práci v sobotu a neděli
Práce přesčas a její proplacení
Příplatky k odměně z DPČ nebo DPP
Práce ve svátek ve třísměnném provozu
Příplatek za sobotu a neděli
Práce ve svátek
Příplatek za práci v sobotu a neděli
Náhradní volno
Příplatek za práci v sobotu
Výjezd při pracovní pohotovosti
Příplatky ke mzdě
Poměrná část odměny za pololetí - příspěvková organizace, plat

Související předpisy

§ 114 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 115 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 116 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 117 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 118 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce