Příplatky za práci v noci a v neděli

JUDr. Petr Bukovjan

OaO ID: 29239 Zodpovězeno: 05. 09. 2021

Plné znění otázky

Jak se správně (počet hodin) podle zákoníku práce počítají příplatky za noční a zároveň nedělní směnu. Příklad: směna začíná ve 22 hodin v neděli a končí v 5.30 hodin v pondělí. Lze se odchýlit od zákoníku práce ve prospěch zaměstnance?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za noční práci
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Souběh příplatků
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Mzda za práci přesčas
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Výpočet průměrného výdělku
Splatnost a výplata mzdy
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Zaručená mzda
Minimální mzda
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků

Související články

Podmínky poskytování příplatku za práci v sobotu či v neděli a příplatku za práci v noci
Tradiční chyby v přiznávání, snižování a odebírání osobních příplatků
Práce ve svátek v pracovněprávních souvislostech
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Práce ve svátek
Otázky kolem pracovní doby a odměňování práce ve svátek
Revoluce v posuzování práce přesčas u kratších úvazků?
Plat a jeho složky - otázky a odpovědi
Kompenzace práce ve ztíženém pracovním prostředí a její změny od 1. 1. 2025
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2018, 1. část
Řešení některých problémů ve mzdové účtárně formou dotazů a odpovědí
Provizní odměna za práci a svátek
Problémy mzdových účetních a personalistů v otázkách a odpovědích
Práce přesčas a mzda za práci přesčas
Pracovní pohotovost podle judikatury Soudního dvora EU
Příplatek ke mzdě a rovné zacházení
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 1. část
Změny v odměňování zaměstnanců a státních zaměstnanců v roce 2019
Principy a podmínky odměňování práce přesčas
Minimální a zaručená mzda dle zákoníku práce a nařízení vlády od 1. 1. 2018

Související otázky a odpovědi

Přechod z měsíční mzdy na hodinovou
Osvobození prodeje stavebního pozemku
Konkureční doložka, soudní výlohy a daňová uznatelnost
Proplacení práce v sobotu, která je zároveň státním svátkem
Příplatky k odměně z DPČ nebo DPP
Práce ve svátek ve třísměnném provozu
Příplatek za práci v sobotu
Příplatek za práci v noci
Práce v sobotu
Příplatky ke mzdě
Příplatek za práci v sobotu
Příplatky zaměstnancům restaurace za práci v noci a v sobotu
Příplatek za svátek o víkendu
Proplacení svátků ve mzdě
Práce ve svátek v den pracovního klidu
Práce ve svátek - všední den
Příplatek za práci v sobotu a neděli
Příplatek za vedení pro ředitele
Délka pracovní doby
Příplatky při třísměnném provozu
Příplatek za práci v sobotu a neděli
Náhrada mzdy za práce ve svátek - dvousměnný provoz

Související předpisy

§ 116 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 118 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 125 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 126 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce