Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích

Vydáno: 8 minut čtení

Srážky z cestovních náhrad

Máme dotaz k provádění srážek ze mzdy u nadlimitních cestovních náhrad. Zaměstnavatel poskytuje cestovní náhrady nad limity dané zákoníkem práce. Z nadlimitního plnění odvádíme daň i pojistné. Započítává se tento benefit do příjmu zaměstnance a podléhá srážkám ze mzdy a jiných příjmů?

Obecně platí, že cestovní náhrady jsou od daně osvobozeny, pokud jsou poskytovány v souladu s právním předpisem. Obvykle jde o stravné, které může zaměstnavatel poskytovat nad rámec platných právních předpisů, a pak je nutné nadlimitní plnění zdanit a odvést pojistné.

Cestovní náhrady včetně nadlimitních nejsou uvedeny v občanském soudním řádu jako příjmy, z nichž by bylo možné provádět srážky ze mzdy, neboť nejde o mzdu ani o příjmy, které se za mzdu považují (viz

Související dokumenty

Související pracovní situace

Souběh příplatků
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Čerpání dovolené
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Splatnost a výplata mzdy

Související články

Otázky kolem pracovní doby a odměňování práce ve svátek
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Příplatky za práci přesčas, ve svátek, v noci, v sobotu a neděli, za rozdělenou směnu
Zaměstnávání cizinců v České republice
Řešení některých problémů ve mzdové účtárně formou dotazů a odpovědí
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Pracovní pohotovost podle judikatury Soudního dvora EU
Evropská unie a vybrané formuláře v souvislostech zdravotního pojištění
Tradiční chyby v přiznávání, snižování a odebírání osobních příplatků
Koordinační nařízení Evropské unie a některé aspekty zdravotní péče
Vybrané situace ve zdravotním pojištění v kontextu působnosti nařízení Evropské unie
Změny v odměňování zaměstnanců a státních zaměstnanců v roce 2019
Zahraniční zaměstnanci českého zaměstnavatele z pohledu zdravotního pojištění
Zaměstnávání migrantů/cizinců v zemědělské oblasti
Zaměstnanci z Evropské unie a zdravotní pojištění - tři důležité otázky
Exekuce a odstupné
Zaměstnávání studentů a absolventů ze zahraničí
Srážky ze mzdy od 1. 1. 2020
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2018, 2. část

Související otázky a odpovědi

Pracovní cesta o víkendu u zaměstnance na DPP
Náhrada při přijetí do zaměstnání - nutné vedlejší výdaje
Příplatek za noční a odpolední směnu
Příplatky a dohoda o provedení práce
Příplatek z práci ve svátek ve vícesměnném a jednosměnném provozu
Délka pracovní doby
Srážky ze mzdy - ubytování dočasně přidělených zaměstnanců
DPP a práce o víkendech
DPP a zákonné příplatky od 1. 10. 2023
Zaměstnání malého rozsahu
Náhradní volno a práce ve svátek
Poměrná část odměny za pololetí - příspěvková organizace, plat
Příplatky k odměně z DPČ nebo DPP
Práce ve svátek v den pracovního klidu
Cestovní náhrady u agentury práce
Cestovní náhrady při pracovních cestách dočasně přiděleného zaměstnance
Poplatky bance při provádění srážek zaměstnancům (z daňového hlediska)
Exekuce po ukončení pracovního poměru
Změna času a příplatky zaměstnancům v nepřetržitém provozu
Dva hlavní pracovní poměry u jednoho zaměstnavatele

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce
99/1963 Sb. občanský soudní řád
435/2004 Sb. o zaměstnanosti
326/1999 Sb. o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů

Související vzory

Vzor: Dohoda o srážkách ze mzdy (z platu)